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    常州經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)劉海粟幼兒園2026年公開招聘簡章
    為滿足常州經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)劉海粟幼兒園高質(zhì)量發(fā)展需要,進(jìn)一步加強(qiáng)優(yōu)秀人才儲備,經(jīng)研究,決定面向社會公開招聘工作人員?,F(xiàn)將有關(guān)招聘事項(xiàng)公告如下:一、招聘人數(shù)本次計(jì)劃招聘工作人員4人。招聘崗位詳見《常州經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)劉海粟幼兒園2026年公開招聘崗位簡介表》(見附件,以下簡稱崗位簡介表)。二、招聘對象及條件(一)基本條件1.具有中華人民共和國國籍,遵紀(jì)守法,擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會主義制度,品行端正,無違法犯罪記錄,政治素質(zhì)好,有較強(qiáng)事業(yè)心和責(zé)任心,具備正常履行崗位職責(zé)必備的身體條件和招聘崗位規(guī)定的具體資格條件。2.本次招聘不限戶籍。3.年齡在18周歲以上,45周歲以下(1981年1月29日至2008年2月4日期間出生)。4.報(bào)名人員須于報(bào)名截止日(2026年2月4日)前取得畢業(yè)證書(學(xué)位證書)方可報(bào)考;留學(xué)人員須于報(bào)名截止日前取得國家教育行政部門出具的學(xué)歷認(rèn)證證明方可報(bào)考。5.符合招聘崗位所規(guī)定的其他條件:(1)班級教師:具有學(xué)前教育專業(yè)的大專及以上學(xué)歷。具備幼兒園教師資格證以及普通話二級甲等及以上證書。(2)加分項(xiàng):原學(xué)歷為學(xué)前教育專業(yè)的本科或本科以上的優(yōu)秀畢業(yè)生加0.5分,有托育培訓(xùn)證人員的加0.5分,有5年及以上幼兒園工作經(jīng)驗(yàn)的加0.5分,獲得市五級梯隊(duì)等榮譽(yù)的人員加1分,獲得區(qū)五級梯隊(duì)等榮譽(yù)的人員加1分,累計(jì)加分不超過3分。(二)有下列情形之一的,不得報(bào)考1.現(xiàn)役軍人、普通高校在讀非應(yīng)屆畢業(yè)生;2.尚未解除紀(jì)律處分或者正在接受紀(jì)律審查的人員、刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員;3.曾因犯罪受過刑事處罰的或曾被開除公職的人員;4.在各級公務(wù)員、事業(yè)單位和社會化管理工作人員招考中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反招錄紀(jì)律行為的人員;5.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員;6.法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。三、招聘程序(一)報(bào)名與資格初審本次招聘采用網(wǎng)絡(luò)報(bào)名方式。報(bào)名、照片上傳、資格初審均通過網(wǎng)絡(luò)進(jìn)行。報(bào)名網(wǎng)址:http://www.xalm.com.cn/報(bào)名、照片上傳、資格初審時(shí)間:2026年1月29日9:00~2026年2月4日16:00。報(bào)考人員每人只能選擇一個(gè)崗位進(jìn)行報(bào)名,報(bào)考人員報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證必須一致。報(bào)名時(shí),報(bào)考人員要按崗位要求和網(wǎng)上提示,真實(shí)、準(zhǔn)確、完整、有效提交報(bào)考申請材料。報(bào)考人員提供虛假報(bào)考申請材料的,一經(jīng)查實(shí),即取消報(bào)考資格。報(bào)考資格與崗位要求的相關(guān)材料(如教師資格證、普通話水平證書、專業(yè)技術(shù)職稱資格等)須于報(bào)名截止日(2026年2月4日)前取得。未按時(shí)在網(wǎng)上確認(rèn)報(bào)名資格、上傳照片的視為報(bào)名無效。特別提醒:建議報(bào)考人員盡早報(bào)名并及時(shí)查詢審核結(jié)果。如因錯(cuò)過報(bào)名截止時(shí)間造成的報(bào)名未成功,后果由報(bào)名人員自負(fù)。(二)資格復(fù)審在面試前進(jìn)行資格復(fù)審,資格復(fù)審采用現(xiàn)場審核的方式。1.資格復(fù)審時(shí)間:2026年2月5日12:30—17:30。2.資格復(fù)審地點(diǎn):常州經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)劉海粟幼兒園(常州經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)東方西路21號牡丹公園學(xué)府售樓中心北)3.聯(lián)系不到者或未按規(guī)定時(shí)間參加資格復(fù)審者視為自動(dòng)放棄面試資格。資格復(fù)審合格,取得面試資格;資格復(fù)審不合格,取消面試資格。4.資格審查工作貫穿招聘工作全過程,對不符合報(bào)名條件、弄虛作假或違反招聘規(guī)定的,取消其報(bào)考資格。5.資格復(fù)審工作結(jié)束后,入圍面試人員當(dāng)場發(fā)放面試通知函,面試名單確定后出現(xiàn)缺額不再遞補(bǔ)。四、考試辦法本次招聘采取面試的考試方式。主要從應(yīng)聘者的專業(yè)知識與崗位匹配度方面考察應(yīng)聘者的綜合能力,包含才藝展示、模擬上課、現(xiàn)場答辯、案例分析環(huán)節(jié)。1.在規(guī)定期間內(nèi),未參加面試的考生,視同自動(dòng)放棄面試資格。2.面試內(nèi)容:(1)班級教師:含才藝展示、模擬上課、現(xiàn)場答辯環(huán)節(jié)。才藝展示:以下項(xiàng)目自選一項(xiàng),時(shí)間3分鐘以內(nèi)。(分值20分)自彈自唱自備一首曲目,即興伴奏,自彈自唱舞蹈自備舞蹈一個(gè),音樂道具自備,現(xiàn)場發(fā)揮繪畫自選命題,作畫工具自帶,不得帶參考書模擬上課:考生根據(jù)提供的內(nèi)容自行設(shè)計(jì)教案并進(jìn)行模擬上課,設(shè)計(jì)教案40分鐘,模擬上課10分鐘。(分值30分)現(xiàn)場答辯:根據(jù)模擬上課內(nèi)容進(jìn)行現(xiàn)場答辯,時(shí)間2分鐘以內(nèi)。(分值20分)案例分析:根據(jù)試題中的案例進(jìn)行現(xiàn)場答辯,時(shí)間3分鐘以內(nèi)。(分值30分)3.綜合成績計(jì)算各項(xiàng)成績均采用百分制計(jì)算,保留兩位小數(shù)(第三位小數(shù)按四舍五入辦法處理)。按面試成績、加分項(xiàng)合計(jì)計(jì)算綜合成績。根據(jù)綜合成績從高到低進(jìn)行排序,面試結(jié)束后一周內(nèi),確定擬錄用人員名單,擬錄取人員的綜合成績須達(dá)到60分及以上。五、體檢1.在面試合格人員中,根據(jù)考生綜合成績,按照招聘崗位數(shù)1:1的比例從高分到低分確定參加體檢人選。2.體檢由常州經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)劉海粟幼兒園按規(guī)定組織實(shí)施,體檢費(fèi)用由體檢人選自理。3.報(bào)考人員不在規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢視作放棄。若考生體檢不合格或放棄,按照考生綜合成績排名依次遞補(bǔ)。六、背景調(diào)查與公示1.對體檢合格人員,由招聘單位按有關(guān)規(guī)定對其進(jìn)行考察(背景調(diào)查)。重點(diǎn)考察其在重大政治問題上的立場、現(xiàn)實(shí)生活中的道德品行及實(shí)際工作經(jīng)歷。2.根據(jù)考察(背景調(diào)查)結(jié)果,確定擬聘用人員名單。擬聘用人員名單將在簡章發(fā)布網(wǎng)站上公示5個(gè)工作日。3.公示期滿,符合聘用條件的,辦理聘用手續(xù)。對反映有嚴(yán)重問題并查有實(shí)據(jù),不符合聘用條件的,不予聘用。4.在體檢、考察(背景調(diào)查)、公示環(huán)節(jié)因報(bào)考者不符合要求、主動(dòng)放棄等原因而出現(xiàn)人選缺額時(shí),將從該崗位面試合格人員中,按考試綜合成績從高到低進(jìn)行遞補(bǔ)。七、聘用1.人員一經(jīng)錄用,簽署勞動(dòng)合同,實(shí)行試用期制度。2.錄用人員薪酬按照幼兒園薪酬有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。3.根據(jù)個(gè)人特長提供多崗位歷練機(jī)會,持續(xù)提供各類專業(yè)培訓(xùn)機(jī)會。八、咨詢與監(jiān)督咨詢時(shí)間:上午9:00—11:30,下午14:00—16:30,雙休日、節(jié)假日除外??紕?wù)技術(shù)咨詢電話:0519-88788976。崗位咨詢電話:0519-89890836附件:《常州經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)劉海粟幼兒園2026年公開招聘崗位簡介表》 常州東方人力資源有限公司2026年1月28日
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    江蘇常州經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)2026年公開招聘協(xié)管員、司法輔警筆試成績查詢、加分、資格復(fù)審及體測公告
    根據(jù)《江蘇常州經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)2026年公開招聘協(xié)管員、司法輔警簡章》規(guī)定,現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:一、筆試成績查詢http://dfzp.feterp.com/userlogin二、加分成績公示涉及加分的考生,加分成績詳見《江蘇常州經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)2026年公開招聘協(xié)管員、司法輔警加分成績》(附件1)三、資格復(fù)審(一)資格復(fù)審對象:名單詳見《江蘇常州經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)2026年公開招聘協(xié)管員、司法輔警資格復(fù)審人員名單》(附件2)。(二)資格復(fù)審時(shí)間地點(diǎn)1.報(bào)考01-03崗位的考生2026年1月29日(星期四)上午9:00—12:00常州經(jīng)開區(qū)人力資源市場(常州經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)五一路260號3號樓一樓)2.報(bào)考04-05崗位的考生進(jìn)入體測環(huán)節(jié)的04-05崗位考生,于1月29日(星期四)上午9:00在常州經(jīng)開區(qū)實(shí)驗(yàn)初級中學(xué)參加資格復(fù)審,資格復(fù)審合格后進(jìn)行體測,體測通過后發(fā)放面試通知書;(三)資格復(fù)審須提供的證件材料考生應(yīng)本人攜帶相關(guān)證件材料到場參加資格復(fù)審。確因特殊情況不能參加現(xiàn)場資格復(fù)審的,由受委托人攜帶考生本人手寫的書面委托材料、考生和受委托人的有效身份證原件及復(fù)印件和資格復(fù)審相關(guān)材料到場,代為參加資格復(fù)審(委托書格式為:“姓名<身份證號碼>委托姓名<身份證號碼>參加江蘇常州經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)2026年公開招聘協(xié)管員、司法輔警資格復(fù)審。”,委托書須考生本人和被委托人雙方簽字)。1.參加資格復(fù)審人員須攜帶《江蘇常州經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)2026年公開招聘協(xié)管員、司法輔警資格復(fù)審表》(附件3,下載并打印,填寫好完整信息),提前準(zhǔn)備好所需交驗(yàn)的材料:(1)01-03崗位提供常州戶籍證明材料-戶口簿(需要提供戶口簿家庭戶首頁和本人信息內(nèi)頁);(2)所有考生需要提供:身份證、學(xué)歷證書及學(xué)信網(wǎng)查詢下載的《教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表》等其他報(bào)考所需要的證件,留學(xué)人員須取得教育部中國留學(xué)服務(wù)中心出具的境外學(xué)歷認(rèn)證書。以上所有材料均須檢查原件和提交復(fù)印件,經(jīng)資格審核人員現(xiàn)場確認(rèn)后退還原件,留存復(fù)印件。2.所提供的證件和材料必須齊全、真實(shí)、有效,且與本人網(wǎng)上報(bào)名填寫信息一致。如因提供的證件、證明及相關(guān)材料不齊全或弄虛作假的,取消面試資格。在規(guī)定時(shí)間內(nèi),未參加資格復(fù)審的報(bào)考人員,視同自動(dòng)放棄面試資格。3.資格復(fù)審合格,取得面試資格;資格復(fù)審不合格的,取消面試資格。因資格復(fù)審出現(xiàn)面試人選缺額時(shí),在報(bào)考同崗位的筆試合格人員中,按筆試成績和加分成績的總成績從高分到低分依次遞補(bǔ)。4.現(xiàn)場通過資格復(fù)審的報(bào)考人員,發(fā)放《面試通知書》。四、體能測評安排(一)體測對象:04-05司法警察輔助人員崗位考生(二)時(shí)間地點(diǎn)2026年1月29日(星期四)開展體能測評;參加體能測評的考生請于當(dāng)天9:00前到常州經(jīng)開區(qū)實(shí)驗(yàn)初級中學(xué)(經(jīng)開區(qū)潞城街道富民路549號)報(bào)到。(三)體測項(xiàng)目1.10米×4往返跑2.男子1000米跑、女子800米跑3.縱跳摸高(四)體測合格標(biāo)準(zhǔn)1.男子組項(xiàng)目標(biāo)  準(zhǔn)30歲(含)以下31歲(含)以上10米×4往返跑≤13″1≤13″41000米跑≤4′25″≤4′35″縱跳摸高≥265厘米2.女子組項(xiàng)目標(biāo)  準(zhǔn)30歲(含)以下31歲(含)以上10米×4往返跑≤14″1≤14″4800米跑≤4′20″≤4′30″縱跳摸高≥230厘米(五)注意事項(xiàng)1.考生必須攜本人有效的居民身份證,按體能測評日期和報(bào)到時(shí)間,到達(dá)指定地點(diǎn)報(bào)到并等候查驗(yàn)證件??忌窗匆?guī)定報(bào)到的,視為自動(dòng)放棄體能測評資格。2.考生完成身份驗(yàn)證后,須將手機(jī)、電子手表等通訊設(shè)備交現(xiàn)場工作人員統(tǒng)一保管,凡發(fā)現(xiàn)未上交的,取消體能測評資格。3.考生報(bào)到后須現(xiàn)場簽訂《江蘇常州經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)2026年公開招聘協(xié)管員、司法輔警體能測評考生承諾書》(詳見附件4)。考生拒不簽訂承諾書的,視為自動(dòng)放棄體能測評資格。4.參加體能測評的考生請自行準(zhǔn)備合適的運(yùn)動(dòng)服裝、運(yùn)動(dòng)鞋等。5.考生須服從測評現(xiàn)場管理以及測評考官的測評結(jié)果,不得要求考官更改測評結(jié)果,不得以身體不適或其它理由提出緩測。6.體能測評現(xiàn)場實(shí)行封閉管理,除工作人員、考生外的其他人員均不得進(jìn)入候考區(qū)及測評區(qū)域。考生在報(bào)到后、完成測評前不得擅自離開候考區(qū)及測評區(qū)域。因擅自離開候考區(qū)及測評區(qū)域失去體能測評資格的,后果自負(fù)。7.考生在體能測評過程中,應(yīng)當(dāng)自覺遵守現(xiàn)場紀(jì)律,服從工作人員管理,存在違紀(jì)違規(guī)行為的,將按照《公務(wù)員錄用違規(guī)違紀(jì)行為處理辦法》等規(guī)定進(jìn)行處理。8.為避免因天氣或交通原因造成遲到,建議考生提前熟悉測評地點(diǎn),提前了解交通和天氣等情況,合理安排出行,遲到人員不得入場。如有疑問,請向招錄單位咨詢,還可撥打政策咨詢電話:0519-88788976。 附件:1.江蘇常州經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)2026年公開招聘協(xié)管員、司法輔警加分成績2.江蘇常州經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)2026年公開招聘協(xié)管員、司法輔警資格復(fù)審人員名單3.江蘇常州經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)2026年公開招聘協(xié)管員、司法輔警資格復(fù)審表4.江蘇常州經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)2026年公開招聘協(xié)管員、司法輔警體能測評考生承諾書常州東方人力資源有限公司2026年1月26日
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    江蘇常州經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)2026年公開招聘協(xié)管員、司法輔警簡章
     為進(jìn)一步加強(qiáng)城鎮(zhèn)、司法警官隊(duì)伍建設(shè),根據(jù)工作實(shí)際,經(jīng)研究,決定面向社會公開招聘4名協(xié)管員、3名司法警察輔助人員。現(xiàn)將有關(guān)招聘事項(xiàng)公告如下:一、招聘人數(shù)本次招聘協(xié)管員4名、司法警察輔助人員3名,招聘崗位詳見《江蘇常州經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)2026年公開招聘協(xié)管員、司法輔警崗位簡介表》。二、招聘對象及條件(一)基本條件1.具有中華人民共和國國籍,遵紀(jì)守法,擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會主義制度,品行端正,無違法犯罪記錄,政治素質(zhì)好,有較強(qiáng)事業(yè)心和責(zé)任心,具備正常履行崗位職責(zé)必備的身體條件和招聘崗位規(guī)定的具體資格條件。2.戶籍限制詳見崗位表(戶籍以2026年1月21日的戶口所在地為準(zhǔn)),取得碩士學(xué)位的研究生不限戶籍。3.年齡在18周歲以上38周歲以下(1987年1月15日至2008年1月21日之間出生)。4.報(bào)名人員須于報(bào)名截止日前取得畢業(yè)證書(學(xué)位證書)方可報(bào)考;留學(xué)人員須于報(bào)名截止日前取得國家教育行政部門出具的學(xué)歷認(rèn)證證明方可報(bào)考。5.符合招聘崗位所規(guī)定的其它條件。(二)加分情形詳見《江蘇常州經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)2026年公開招聘協(xié)管員、司法輔警崗位簡介表》。(三)有下列情形之一的,不得報(bào)考1.現(xiàn)役軍人、普通高校在讀非應(yīng)屆畢業(yè)生;2.尚未解除紀(jì)律處分或者正在接受紀(jì)律審查的人員、刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員;3.曾因犯罪受過刑事處罰的或曾被開除公職的人員;4.在各級公務(wù)員、事業(yè)單位和社會化管理工作人員招考中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反招錄紀(jì)律行為的人員;5.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員;6.法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。三、招聘程序(一)報(bào)名與資格初審本次招聘采用網(wǎng)絡(luò)報(bào)名方式。報(bào)名、照片上傳、資格初審、繳費(fèi)均通過網(wǎng)絡(luò)進(jìn)行。報(bào)名網(wǎng)址:http://www.xalm.com.cn/。1.報(bào)名、照片上傳、資格初審時(shí)間:2026年1月15日9:00—1月21日16:00。2.繳費(fèi)時(shí)間:2026年1月15日9:00—1月22日11:00。3.報(bào)考人員每人只能選擇一個(gè)崗位進(jìn)行報(bào)名,報(bào)考人員報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證必須一致。4.報(bào)名時(shí),報(bào)考人員要按崗位要求和網(wǎng)上提示,真實(shí)、準(zhǔn)確、完整、有效提交報(bào)考申請材料。報(bào)考人員提供虛假報(bào)考申請材料的,一經(jīng)查實(shí),即取消報(bào)考資格。5.報(bào)考人員網(wǎng)上提交報(bào)名信息后應(yīng)及時(shí)到報(bào)名網(wǎng)站查詢是否通過單位資格初審,并進(jìn)行網(wǎng)上繳費(fèi)確認(rèn)。本次公開招聘收取報(bào)名筆試費(fèi)100元。6.報(bào)考資格與崗位要求的相關(guān)材料須于報(bào)名截止日前取得。7.未按時(shí)在網(wǎng)上確認(rèn)報(bào)名資格、上傳照片、繳費(fèi)的視為報(bào)名無效。建議報(bào)考人員盡早報(bào)名并及時(shí)查詢審核結(jié)果。8.報(bào)名結(jié)束后,有效報(bào)名人數(shù)與招聘人數(shù)之比小于開考比例的職位,按規(guī)定的程序辦法核減招聘計(jì)劃,直至取消該崗位。報(bào)考被取消崗位的人員,可重新登錄補(bǔ)報(bào)其他符合條件的崗位,補(bǔ)報(bào)名時(shí)間為2026年1月22日14:00—16:00。(二)筆試加分審核成功報(bào)名且涉及筆試加分的考生請于1月22日上午9:00—11:00,下午14:00—16:00攜帶相關(guān)證明材料至常州經(jīng)開區(qū)人力資源市場(常州經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)五一路260號3號樓一樓)進(jìn)行筆試加分資格確認(rèn)登記。涉及戶籍加分的,須提供戶口簿原件及復(fù)印件;涉及退役軍人加分的,須提供退役軍人證原件及復(fù)印件;涉及政治面貌加分的,須提供所在黨組織開具的書面證明原件;涉及駕駛證加分的,須提供駕駛證原件及復(fù)印件。未按規(guī)定時(shí)間參加筆試加分登記審核的,視為無加分項(xiàng)。(三)網(wǎng)上打印準(zhǔn)考證考生在1月22日14:00—1月24日17:00,登陸網(wǎng)址:http://www.xalm.com.cn/自行下載打印準(zhǔn)考證。四、考試辦法考試采用筆試和面試相結(jié)合的辦法。其中司法警察輔助人員面試前需要進(jìn)行體能測試。(一)筆試1.筆試采用閉卷方式。內(nèi)容主要為綜合基礎(chǔ)知識、寫作等,考試形式采取主客觀相結(jié)合,試卷滿分為100分。2.筆試時(shí)間:2026年1月25日9:00—11:00,筆試地點(diǎn):以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。3.考生憑準(zhǔn)考證和有效期內(nèi)的二代身份證參加筆試(兩者缺一不可)。身份證過期或遺失的,可使用當(dāng)?shù)毓矙C(jī)關(guān)辦理的有效期內(nèi)的居民臨時(shí)身份證。4.考生成績可憑身份證和準(zhǔn)考證在簡章發(fā)布的網(wǎng)站上查詢,本次筆試設(shè)合格線,合格線分?jǐn)?shù)為50分(不含傾斜政策加分)。(二)資格復(fù)審1.對象:根據(jù)筆試總分(含筆試成績及加分),在筆試合格人員中按崗位招聘人數(shù)與報(bào)考人數(shù)1:3的比例從高分到低分確定各崗位面試人選,若該崗位筆試合格人數(shù)不足1:3的,按實(shí)際人數(shù)確定面試人選。2.在面試前進(jìn)行資格復(fù)審,資格復(fù)審具體事宜將在簡章發(fā)布網(wǎng)站公示欄上公布。3.資格審查工作貫穿招聘工作全過程,對不符合報(bào)名條件、弄虛作假或違反招聘規(guī)定的,取消其報(bào)考資格。4.參加面試的考生名單在簡章發(fā)布網(wǎng)站上公示,名單公示后出現(xiàn)缺額不再遞補(bǔ)。(三)面試1.面試方式:結(jié)構(gòu)化面試。2.面試成績滿分為100分,合格線為60分。3.面試時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。在規(guī)定期間內(nèi),未參加面試的考生,視同自動(dòng)放棄面試資格。(四)綜合成績計(jì)算各項(xiàng)成績均采用百分制計(jì)算,保留兩位小數(shù)。綜合成績按筆試總分占40%、面試成績占60%的比例計(jì)算。五、體檢(體能測評)1.在面試合格人員中,根據(jù)考生綜合成績,按照招聘崗位數(shù)1:1的比例從高分到低分確定參加體檢人選。如綜合成績相同的以筆試成績高者在前。2.體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《國家公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行,體檢費(fèi)用由體檢人選自理。3.報(bào)考人員不在規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢視作放棄。若考生體檢不合格或放棄,按照考生綜合成績排名依次遞補(bǔ)。4.司法警察輔助人員職位的報(bào)考者,體能測評在面試前進(jìn)行。在筆試合格人員中,按照與職位擬錄用人數(shù)5∶1的比例,根據(jù)筆試成績從高到低的順序確定參加體能測評人選。達(dá)不到5∶1比例的職位,按照實(shí)際合格人數(shù)確定參加體能測評人選。體能測評按照公安機(jī)關(guān)錄用人民警察體能測評項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。因體能測評不合格等導(dǎo)致面試人選出現(xiàn)缺額時(shí),按照與缺額人數(shù)2∶1的比例一次性遞補(bǔ)體能測評人選。六、考察(政審)與公示1.對體檢合格人員,由招聘單位按有關(guān)規(guī)定對其進(jìn)行考察(政審)。重點(diǎn)考察(政審)其在重大政治問題上的立場及現(xiàn)實(shí)生活中的道德品行。2.根據(jù)考察(政審)結(jié)果,確定擬聘用人員名單。擬聘用人員名單將在簡章發(fā)布網(wǎng)站上公示5個(gè)工作日。3.公示期滿,符合聘用條件的,辦理聘用手續(xù)。對反映有嚴(yán)重問題并查有實(shí)據(jù),不符合聘用條件的,不予聘用。4.在體檢、考察(政審)、公示環(huán)節(jié)因報(bào)考者不符合要求、主動(dòng)放棄等原因而出現(xiàn)人選缺額時(shí),將從該崗位面試合格人員中,按考試綜合成績從高到低進(jìn)行遞補(bǔ)。七、聘用1.由招聘單位通知報(bào)到,招聘單位應(yīng)按照法律法規(guī),根據(jù)自身需要,合理選擇用工方式,簽訂勞動(dòng)合同或派遣協(xié)議。2.協(xié)管員、司法輔警統(tǒng)一試用期為2個(gè)月。被聘用的社會在職人員與原工作單位簽有勞動(dòng)合同或協(xié)議的,由本人與原單位按照有關(guān)規(guī)定自行協(xié)商處理。報(bào)考人員應(yīng)在招聘單位通知報(bào)到后15日內(nèi)攜帶解除關(guān)系證明到招聘單位報(bào)到。3.被聘用人員無正當(dāng)理由逾期不報(bào)到的,或發(fā)現(xiàn)有不符合報(bào)考資格和聘用條件的,取消聘用。4.本次招聘建立協(xié)管員、司法輔警儲備庫制度。本次招聘進(jìn)入面試,但未被聘用的考生按崗位組成儲備庫,并按綜合成績進(jìn)行排序。儲備庫有效期為本次招聘擬聘用人員首次公示日起6個(gè)月。有下列情況之一時(shí),用工單位可書面報(bào)請區(qū)組織部同意,使用儲備庫人員:(1)無正當(dāng)理由逾期不報(bào)到或被發(fā)現(xiàn)不符合錄用資格和條件被取消錄用資格的;(2)錄用公示后,本人聲明放棄該崗位,并提供書面承諾的;(3)有效期內(nèi)該崗位人員辭職的;(4)有效期內(nèi)被用工單位辭退的。5.聘用期間,協(xié)管員、司法輔警薪酬待遇按照有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。八、其他事項(xiàng)1.本次招聘由區(qū)組織部委托常州東方人力資源有限公司舉行,http://www.xalm.com.cn/是本次招聘工作指定網(wǎng)站,招聘過程的有關(guān)信息均通過網(wǎng)站發(fā)布,請注意查詢。其他網(wǎng)站以本次招聘名義發(fā)布的任何信息與區(qū)組織部無關(guān)。2.本次招聘工作不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)和個(gè)人舉辦針對此次招聘考試的輔導(dǎo)培訓(xùn)班。社會上出現(xiàn)的任何以協(xié)管員招聘考試命題組、專門培訓(xùn)機(jī)構(gòu)等名義舉辦的輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行的出版物等,均與區(qū)組織部無關(guān)。3.對考試違紀(jì)違規(guī)行為的認(rèn)定和處理,參照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號)等文件執(zhí)行。4.招聘咨詢。咨詢時(shí)間:上午9:00—11:00,下午14:00—17:00,雙休日、節(jié)假日除外。咨詢電話:0519-887889765.本簡章由常州東方人力資源有限公司負(fù)責(zé)解釋。附件:《江蘇常州經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)2026年公開招聘協(xié)管員、司法輔警崗位簡介表》常州東方人力資源有限公司2026年1月13日 
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    常州經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)宛沿河幼兒園2025年公開招聘(第二批)擬聘用人員名單
    根據(jù)《常州經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)宛沿河幼兒園2025年公開招聘簡章(第二批)》規(guī)定,經(jīng)報(bào)名、面試、體檢、考察等環(huán)節(jié),現(xiàn)將擬聘用人員名單予以公示(詳見附件)。 公示時(shí)間:2025年12月16日到12月22日。 公示期間,如對擬聘用人員有異議或有其他問題,請及時(shí)向常州東方人力資源有限公司反映(聯(lián)系方式:0519-88788976),反映問題時(shí)請?zhí)峁┚唧w事實(shí)、線索以及聯(lián)系方式,以便核實(shí)情況。 附件:常州經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)宛沿河幼兒園2025年公開招聘(第二批)擬聘用人員名單 常州東方人力資源有限公司2025年12月16日
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    常州經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)宛沿河幼兒園2025年公開招聘(第二批)綜合成績及體檢公告
    根據(jù)《常州經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)宛沿河幼兒園2025年公開招聘簡章(第二批)》規(guī)定,現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:一、綜合成績常州經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)宛沿河幼兒園2025年公開招聘(第二批)面試工作已經(jīng)結(jié)束,現(xiàn)將綜合成績及排名情況予以公布(詳見附件1)。涉及加分的考生,加分成績予以公布(詳見附件2)。二、體檢人選在面試合格人員中,根據(jù)考生綜合成績,按照崗位招聘人數(shù)1︰1的比例從高分到低分確定參加體檢人選(詳見附件3)。三、體檢須知(一)體檢由常州經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)宛沿河幼兒園按規(guī)定組織實(shí)施,體檢費(fèi)用由體檢人選自理。具體情況將另行通知,參加體檢考生務(wù)必保持報(bào)名電話暢通,以便能及時(shí)取得聯(lián)系。(二)報(bào)考人員不在規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢視作放棄。若考生體檢不合格或放棄,按照考生綜合成績排名依次遞補(bǔ)。 附件:1.常州經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)宛沿河幼兒園2025年公開招聘(第二批)綜合成績2.常州經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)宛沿河幼兒園2025年公開招聘(第二批)加分成績3.常州經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)宛沿河幼兒園2025年公開招聘(第二批)體檢人選名單 常州東方人力資源有限公司2025年12月1日
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