為滿足常州經(jīng)濟開發(fā)區(qū)宛沿河幼兒園、劉海粟幼兒園高質(zhì)量發(fā)展需要，進(jìn)一步加強優(yōu)秀人才儲備，經(jīng)研究，決定面向社會公開招聘工作人員。現(xiàn)將有關(guān)招聘事項公告如下：
一、招聘人數(shù)
本次計劃招聘工作人員17人。招聘崗位詳見《常州經(jīng)濟開發(fā)區(qū)宛沿河幼兒園及常州經(jīng)開區(qū)劉海粟幼兒園2023年公開招聘崗位簡介表》（見附件，以下簡稱崗位簡介表）。
二、招聘對象及條件
（一）基本條件
1. 具有中華人民共和國國籍，遵紀(jì)守法，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會主義制度，品行端正，無違法犯罪記錄，政治素質(zhì)好，有較強事業(yè)心和責(zé)任心，具備正常履行崗位職責(zé)必備的身體條件和招聘崗位規(guī)定的具體資格條件。
2. 本次招聘不限常州市戶籍。
3. 年齡在18周歲以上，45周歲以下（1978年7月5日至2005年7月7日期間出生）。
4. 報名人員須于報名截止日（7月7日）前取得畢業(yè)證書（學(xué)位證書）方可報考；留學(xué)人員須于報名截止日前取得國家教育行政部門出具的學(xué)歷認(rèn)證證明方可報考。
5. 符合招聘崗位所規(guī)定的其它條件：
（1）保健老師：有大專及以上學(xué)歷，持有托幼保健上崗證、托幼培訓(xùn)證。
（2）辦公室主任：營銷或教育相關(guān)專業(yè)大專及以上學(xué)歷，有3年及以上教育行業(yè)相關(guān)經(jīng)驗。
（3）班級教師：具有學(xué)前教育專業(yè)的全日制普通高等學(xué)校專科及以上學(xué)歷。具備幼兒園教師資格證（正在申請2023年幼兒園教師資格證的，須在2023年7月31日前取得）以及普通話二級甲等及以上證書。
（4）加分項：原學(xué)歷為學(xué)前教育專業(yè)的本科或本科以上的優(yōu)秀畢業(yè)生加0.5分，有托育培訓(xùn)證人員的加0.5分，有3年幼兒園工作經(jīng)歷或3年幼兒園保健工作經(jīng)驗的加0.5分，獲得市、區(qū)五級梯隊等榮譽的人員加1分，累計加分不超過3分。
（二）有下列情形之一的，不得報考
1. 現(xiàn)役軍人、普通高校在讀非應(yīng)屆畢業(yè)生；
2. 尚未解除紀(jì)律處分或者正在接受紀(jì)律審查的人員、刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員；
3. 曾因犯罪受過刑事處罰的或曾被開除公職的人員；
4. 在各級公務(wù)員、事業(yè)單位和社會化管理工作人員招考中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反招錄紀(jì)律行為的人員；
5. 被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員；
6. 法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。
三、招聘程序
（一）報名與資格初審
本次招聘采用網(wǎng)絡(luò)報名方式。報名、照片上傳、資格初審均通過網(wǎng)絡(luò)進(jìn)行。報名網(wǎng)址：http://www.xalm.com.cn/。
報名、照片上傳、資格初審時間：2023年7月5日9:00—7月7日16:00。
報考人員每人只能選擇一個崗位進(jìn)行報名，報考人員報名與考試時使用的身份證必須一致。
報名時，報考人員要按崗位要求和網(wǎng)上提示，真實、準(zhǔn)確、完整、有效提交報考申請材料。報考人員提供虛假報考申請材料的，一經(jīng)查實，即取消報考資格。
報考資格與崗位要求的相關(guān)材料（如教師資格證、普通話水平證書、專業(yè)技術(shù)職稱資格等）須于報名截止日（7月7日）前取得。
未按時在網(wǎng)上確認(rèn)報名資格、上傳照片的視為報名無效。特別提醒：建議報考人員盡早報名并及時查詢審核結(jié)果。如因錯過報名截止時間造成的報名未成功，后果由報名人員自負(fù)。
（二）資格復(fù)審
在面試前進(jìn)行資格復(fù)審，資格復(fù)審采用現(xiàn)場審核的方式。
資格復(fù)審時間：2023年7月10日9:00—16:00。
2.資格復(fù)審地點：常州經(jīng)濟開發(fā)區(qū)宛沿河幼兒園（常州經(jīng)濟開發(fā)區(qū)勞動?xùn)|路26號）
3. 聯(lián)系不到者或未按規(guī)定時間參加資格復(fù)審者視為自動放棄面試資格。資格復(fù)審合格，取得面試資格；資格復(fù)審不合格，取消面試資格。
4. 資格審查工作貫穿招聘工作全過程，對不符合報名條件、弄虛作假或違反招聘規(guī)定的，取消其報考資格。
5. 資格復(fù)審工作結(jié)束后，入圍面試人員當(dāng)場發(fā)放面試通知函，面試名單確定后出現(xiàn)缺額不再遞補。
五、考試辦法
本次招聘采取面試的考試方式。主要從應(yīng)聘者的專業(yè)知識與崗位匹配度方面考察應(yīng)聘者的綜合能力，含才藝展示、模擬上課、現(xiàn)場答辯環(huán)節(jié)，由人力資源公司組織區(qū)外專家會同園長參與面試。
在規(guī)定期間內(nèi)，未參加面試的考生，視同自動放棄面試資格
面試內(nèi)容：
保健老師：結(jié)構(gòu)化面試，面試成績滿分為100分，合格線為60分。
辦公室主任：結(jié)構(gòu)化面試，面試成績滿分為100分，合格線為60分。
（3）班級教師：含才藝展示、模擬上課、現(xiàn)場答辯環(huán)節(jié)。
才藝展示：以下項目自選一項，時間3分鐘以內(nèi)。（分值20分）
自彈自唱 | 自備一首曲目，即興伴奏，自彈自唱 |
舞蹈 | 自備舞蹈一個，音樂道具自備，現(xiàn)場發(fā)揮 |
繪畫 | 自選命題，作畫工具自帶，不得帶參考書 |
模擬上課：選手根據(jù)提供的內(nèi)容自行設(shè)計教案并進(jìn)行模擬上課，設(shè)計教案40分鐘，模擬上課10分鐘。（分值50分）
現(xiàn)場答辯：根據(jù)模擬上課內(nèi)容進(jìn)行現(xiàn)場答辯（分值30分）
1. 綜合成績計算
各項成績均采用百分制計算，保留兩位小數(shù)（第三位小數(shù)按四舍五入辦法處理）。按面試成績、加分項合計計算綜合成績。根據(jù)綜合成績從高到低進(jìn)行排序，面試結(jié)束后一周內(nèi)，確定擬錄用人員名單，擬錄取人員的綜合成績須達(dá)到60分及以上。
六、體檢
1. 在面試合格人員中，根據(jù)考生綜合成績，按照招聘崗位數(shù)1:1的比例從高分到低分確定參加體檢人選。
2. 體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《國家公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行，體檢費用由體檢人選自理。
3. 報考人員不在規(guī)定時間、地點參加體檢視作放棄。若考生體檢不合格或放棄，按照考生綜合成績排名依次遞補。
七、背景調(diào)查與公示
1. 對體檢合格人員，由招聘單位按有關(guān)規(guī)定對其進(jìn)行考察（背景調(diào)查）。重點考察其在重大政治問題上的立場、現(xiàn)實生活中的道德品行及實際工作經(jīng)歷。
2. 根據(jù)考察（背景調(diào)查）結(jié)果，確定擬聘用人員名單。擬聘用人員名單將在簡章發(fā)布網(wǎng)站上公示5個工作日。
3. 公示期滿，符合聘用條件的，辦理聘用手續(xù)。對反映有嚴(yán)重問題并查有實據(jù)，不符合聘用條件的，不予聘用。
4. 在體檢、考察（背景調(diào)查）、公示環(huán)節(jié)因報考者不符合要求、主動放棄等原因而出現(xiàn)人選缺額時，將從該崗位面試合格人員中，按考試綜合成績從高到低進(jìn)行遞補。
八、聘用
1.人員一經(jīng)錄用，簽署勞動合同，實行試用期制度。
2.錄用人員薪酬按照幼兒園薪酬有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
3.根據(jù)個人特長提供多崗位歷練機會，持續(xù)提供各類專業(yè)培訓(xùn)機會。
九、咨詢與監(jiān)督
咨詢時間：上午9：00—11：30，下午14：00—17：00，雙休日、節(jié)假日除外。
考務(wù)技術(shù)咨詢電話：0519-88788993。
崗位咨詢電話：0519-88908830。
附件：1. 《常州經(jīng)濟開發(fā)區(qū)宛沿河幼兒園及常州經(jīng)開區(qū)劉海粟幼兒園2023年公開招聘崗位簡介表》
常州東方人力資源有限公司
2023年7月1日
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