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為進(jìn)一步加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè)，提高城鎮(zhèn)管理水平，經(jīng)研究，決定面向社會(huì)公開招聘18名協(xié)管員?，F(xiàn)將有關(guān)招聘事項(xiàng)公告如下：一、招聘人數(shù)本次招聘協(xié)管員18名，招聘崗位詳見《江蘇常州經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)2025年公開招聘協(xié)管員崗位簡介表》。二、招聘對(duì)象及條件（一）基本條件1.具有中華人民共和國國籍，遵紀(jì)守法，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度，品行端正，無違法犯罪記錄，政治素質(zhì)好，有較強(qiáng)事業(yè)心和責(zé)任心，具備正常履行崗位職責(zé)必備的身體條件和招聘崗位規(guī)定的具體資格條件。2.具有常州戶籍（戶籍以2025年4月25日的戶口所在地為準(zhǔn)），取得碩士學(xué)位的研究生不限戶籍。3.年齡在18周歲以上35周歲以下（1989年4月21日至2007年4月25日之間出生）。4.報(bào)名人員須于報(bào)名截止日前取得畢業(yè)證書（學(xué)位證書）方可報(bào)考；留學(xué)人員須于報(bào)名截止日前取得國家教育行政部門出具的學(xué)歷認(rèn)證證明方可報(bào)考。5.符合招聘崗位所規(guī)定的其它條件。（二）加分情形詳見《江蘇常州經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)2025年公開招聘協(xié)管員崗位簡介表》。（三）有下列情形之一的，不得報(bào)考1.現(xiàn)役軍人、普通高校在讀非應(yīng)屆畢業(yè)生；2.尚未解除紀(jì)律處分或者正在接受紀(jì)律審查的人員、刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員；3.曾因犯罪受過刑事處罰的或曾被開除公職的人員；4.在各級(jí)公務(wù)員、事業(yè)單位和社會(huì)化管理工作人員招考中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反招錄紀(jì)律行為的人員；5.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員；6.法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。三、招聘程序（一）報(bào)名與資格初審本次招聘采用網(wǎng)絡(luò)報(bào)名方式。報(bào)名、照片上傳、資格初審、繳費(fèi)均通過網(wǎng)絡(luò)進(jìn)行。報(bào)名網(wǎng)址：http://www.xalm.com.cn/。1.報(bào)名、照片上傳、資格初審時(shí)間：2025年4月21日9:00—4月25日16:00。2.繳費(fèi)時(shí)間：2025年4月21日9:00—4月26日11:00。3.報(bào)考人員每人只能選擇一個(gè)崗位進(jìn)行報(bào)名，報(bào)考人員報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證必須一致。4.報(bào)名時(shí)，報(bào)考人員要按崗位要求和網(wǎng)上提示，真實(shí)、準(zhǔn)確、完整、有效提交報(bào)考申請(qǐng)材料。報(bào)考人員提供虛假報(bào)考申請(qǐng)材料的，一經(jīng)查實(shí)，即取消報(bào)考資格。5.報(bào)考人員網(wǎng)上提交報(bào)名信息后應(yīng)及時(shí)到報(bào)名網(wǎng)站查詢是否通過單位資格初審，并進(jìn)行網(wǎng)上繳費(fèi)確認(rèn)。本次公開招聘收取報(bào)名筆試費(fèi)100元。6.報(bào)考資格與崗位要求的相關(guān)材料須于報(bào)名截止日前取得。7.未按時(shí)在網(wǎng)上確認(rèn)報(bào)名資格、上傳照片、繳費(fèi)的視為報(bào)名無效。建議報(bào)考人員盡早報(bào)名并及時(shí)查詢審核結(jié)果。8.報(bào)名結(jié)束后，有效報(bào)名人數(shù)與招聘人數(shù)之比小于開考比例的職位，按規(guī)定的程序辦法核減招聘計(jì)劃，直至取消該崗位。報(bào)考被取消崗位的人員，可重新登錄補(bǔ)報(bào)其他符合條件的崗位，補(bǔ)報(bào)名時(shí)間為2025年4月28日10:00—12:00。（二）筆試加分審核成功報(bào)名且涉及筆試加分的考生請(qǐng)于4月29日上午9:00—11:00，下午14:00—16:00攜帶相關(guān)證明材料至常州經(jīng)開區(qū)人才交流服務(wù)中心（山水路與五一路交叉口東北60米東方青年人才社區(qū)內(nèi)）進(jìn)行筆試加分資格確認(rèn)登記。涉及戶籍加分的，須提供戶口簿原件及復(fù)印件；涉及退役軍人加分的，須提供退役軍人證原件及復(fù)印件；涉及政治面貌加分的，須提供所在黨組織開具的書面證明原件；未按規(guī)定時(shí)間參加筆試加分登記審核的，視為無加分項(xiàng)。（三）網(wǎng)上打印準(zhǔn)考證考生在5月7日10:00—5月9日17:00，登陸網(wǎng)址：http://www.xalm.com.cn/自行下載打印準(zhǔn)考證。四、考試辦法考試采用筆試和面試相結(jié)合的辦法。（一）筆試1.筆試采用閉卷方式。內(nèi)容主要為綜合基礎(chǔ)知識(shí)、寫作等，考試形式采取主客觀相結(jié)合，試卷滿分為100分。2.筆試時(shí)間：2025年5月10日9:00—11:00，筆試地點(diǎn)：以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。3.考生憑準(zhǔn)考證和有效期內(nèi)的二代身份證參加筆試(兩者缺一不可）。身份證過期或遺失的，可使用當(dāng)?shù)毓矙C(jī)關(guān)辦理的有效期內(nèi)的居民臨時(shí)身份證。4.考生成績可憑身份證和準(zhǔn)考證在簡章發(fā)布的網(wǎng)站上查詢，本次筆試設(shè)合格線，合格線分?jǐn)?shù)為50分（不含傾斜政策加分）。（二）資格復(fù)審1.對(duì)象：根據(jù)筆試總分（含筆試成績及加分），在筆試合格人員中按崗位招聘人數(shù)與報(bào)考人數(shù)1:3的比例從高分到低分確定各崗位面試人選，若該崗位筆試合格人數(shù)不足1:3的，按實(shí)際人數(shù)確定面試人選。2.在面試前進(jìn)行資格復(fù)審，資格復(fù)審具體事宜將在簡章發(fā)布網(wǎng)站公示欄上公布。3.資格審查工作貫穿招聘工作全過程，對(duì)不符合報(bào)名條件、弄虛作假或違反招聘規(guī)定的，取消其報(bào)考資格。4.參加面試的考生名單在簡章發(fā)布網(wǎng)站上公示，名單公示后出現(xiàn)缺額不再遞補(bǔ)。（三）面試1.面試方式：結(jié)構(gòu)化面試。2.面試成績滿分為100分，合格線為60分。3.面試時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。在規(guī)定期間內(nèi)，未參加面試的考生，視同自動(dòng)放棄面試資格。（四）綜合成績計(jì)算各項(xiàng)成績均采用百分制計(jì)算，保留兩位小數(shù)。綜合成績按筆試總分占40%、面試成績占60%的比例計(jì)算。五、體檢1.在面試合格人員中，根據(jù)考生綜合成績，按照招聘崗位數(shù)1:1的比例從高分到低分確定參加體檢人選。如綜合成績相同的以筆試成績高者在前。2.體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《國家公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行，體檢費(fèi)用由體檢人選自理。3.報(bào)考人員不在規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢視作放棄。若考生體檢不合格或放棄，按照考生綜合成績排名依次遞補(bǔ)。六、考察（政審）與公示1.對(duì)體檢合格人員，由招聘單位按有關(guān)規(guī)定對(duì)其進(jìn)行考察（政審）。重點(diǎn)考察（政審）其在重大政治問題上的立場及現(xiàn)實(shí)生活中的道德品行。2.根據(jù)考察（政審）結(jié)果，確定擬聘用人員名單。擬聘用人員名單將在簡章發(fā)布網(wǎng)站上公示5個(gè)工作日。3.公示期滿，符合聘用條件的，辦理聘用手續(xù)。對(duì)反映有嚴(yán)重問題并查有實(shí)據(jù)，不符合聘用條件的，不予聘用。4.在體檢、考察（政審）、公示環(huán)節(jié)因報(bào)考者不符合要求、主動(dòng)放棄等原因而出現(xiàn)人選缺額時(shí)，將從該崗位面試合格人員中，按考試綜合成績從高到低進(jìn)行遞補(bǔ)。七、聘用1.由招聘單位通知報(bào)到，招聘單位應(yīng)按照法律法規(guī)，根據(jù)自身需要，合理選擇用工方式，簽訂勞動(dòng)合同或派遣協(xié)議。2.協(xié)管員統(tǒng)一試用期為2個(gè)月。被聘用的社會(huì)在職人員與原工作單位簽有勞動(dòng)合同或協(xié)議的，由本人與原單位按照有關(guān)規(guī)定自行協(xié)商處理。報(bào)考人員應(yīng)在招聘單位通知報(bào)到后15日內(nèi)攜帶解除關(guān)系證明到招聘單位報(bào)到。3.被聘用人員無正當(dāng)理由逾期不報(bào)到的，或發(fā)現(xiàn)有不符合報(bào)考資格和聘用條件的，取消聘用。4.本次招聘建立協(xié)管員儲(chǔ)備庫制度。本次招聘進(jìn)入面試，但未被聘用的考生按崗位組成儲(chǔ)備庫，并按綜合成績進(jìn)行排序。儲(chǔ)備庫有效期為本次招聘擬聘用人員首次公示日起6個(gè)月。有下列情況之一時(shí)，用工單位可書面報(bào)請(qǐng)區(qū)組織部同意，使用儲(chǔ)備庫人員：（1）無正當(dāng)理由逾期不報(bào)到或被發(fā)現(xiàn)不符合錄用資格和條件被取消錄用資格的；（2）錄用公示后，本人聲明放棄該崗位，并提供書面承諾的；（3）有效期內(nèi)該崗位人員辭職的；（4）有效期內(nèi)被用工單位辭退的。5.聘用期間，協(xié)管員薪酬待遇按照有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。八、其他事項(xiàng)1.本次招聘由區(qū)組織部委托常州東方人力資源有限公司舉行，http://www.xalm.com.cn/是本次招聘工作指定網(wǎng)站，招聘過程的有關(guān)信息均通過網(wǎng)站發(fā)布，請(qǐng)注意查詢。其他網(wǎng)站以本次招聘名義發(fā)布的任何信息與區(qū)組織部無關(guān)。2.本次招聘工作不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)和個(gè)人舉辦針對(duì)此次招聘考試的輔導(dǎo)培訓(xùn)班。社會(huì)上出現(xiàn)的任何以協(xié)管員招聘考試命題組、專門培訓(xùn)機(jī)構(gòu)等名義舉辦的輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行的出版物等，均與區(qū)組織部無關(guān)。3.對(duì)考試違紀(jì)違規(guī)行為的認(rèn)定和處理，參照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號(hào))等文件執(zhí)行。4.招聘咨詢。咨詢時(shí)間：上午9：00—11：00，下午14：00—17：00，雙休日、節(jié)假日除外。咨詢電話：0519-887889765.本簡章由常州東方人力資源有限公司負(fù)責(zé)解釋。附件：《江蘇常州經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)2025年公開招聘協(xié)管員崗位簡介表》常州東方人力資源有限公司2025年4月11日

根據(jù)《2025年江蘇常州東方投資控股有限公司公開招聘專業(yè)人才簡章》規(guī)定，現(xiàn)將資格復(fù)審有關(guān)事項(xiàng)公告如下：一、資格復(fù)審時(shí)間4月9日（9:00—16:00）二、資格復(fù)審地點(diǎn)常州市東方東路166號(hào)東方控股20樓?？忌鷳?yīng)本人攜帶相關(guān)證件材料到場參加資格復(fù)審。確因特殊情況不能參加現(xiàn)場資格復(fù)審的，由受委托人攜帶考生本人手寫的書面委托材料、考生和受委托人的有效身份證原件及復(fù)印件和資格復(fù)審相關(guān)材料到場，代為參加資格復(fù)審（委托書格式為：“姓名<身份證號(hào)碼>委托姓名<身份證號(hào)碼>參加2025年江蘇常州東方投資控股有限公司公開招聘專業(yè)人才資格復(fù)審?！?，委托書須考生本人和被委托人雙方簽字）。三、資格復(fù)審對(duì)象資格復(fù)審人員為報(bào)名系統(tǒng)狀態(tài)為“待復(fù)審”人員，所有進(jìn)入資格復(fù)審人員均會(huì)電話通知，請(qǐng)考生保持手機(jī)暢通。四、資格復(fù)審須提供的證件材料（一）參加資格復(fù)審人員須提前準(zhǔn)備好所需交驗(yàn)的材料：（1）身份證；（2）學(xué)歷學(xué)位證書及學(xué)信網(wǎng)查詢下載的《教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表》，留學(xué)人員須取得教育部中國留學(xué)服務(wù)中心出具的境外學(xué)歷認(rèn)證書；（3）工作以來所有社保證明；（4）崗位要求的專業(yè)技術(shù)資格證書；以上所有材料均須檢查原件和提交復(fù)印件，請(qǐng)?zhí)崆皽?zhǔn)備好復(fù)印件，經(jīng)資格審核人員現(xiàn)場確認(rèn)后退還原件，留存復(fù)印件。（二）所提供的證件和材料必須齊全、真實(shí)、有效，且與本人網(wǎng)上報(bào)名填寫信息一致。如因提供的證件、證明及相關(guān)材料不齊全或弄虛作假的，取消面試資格。在規(guī)定時(shí)間內(nèi)，未參加資格復(fù)審的報(bào)考人員，視同自動(dòng)放棄面試資格。（三）資格復(fù)審合格，取得面試資格；資格復(fù)審不合格的，取消面試資格。（四）現(xiàn)場通過資格復(fù)審的報(bào)考人員，發(fā)放《面試通知書》。如有疑問，請(qǐng)向招錄單位咨詢，還可撥打政策咨詢電話：0519-88788976。  常州東方人力資源有限公司2025年4月8日

根據(jù)《常州經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)宛沿河幼兒園2025年教職工公開招聘簡章》規(guī)定，經(jīng)報(bào)名、面試、體檢、考察等環(huán)節(jié)，現(xiàn)將擬聘用人員名單予以公示（詳見附件）。 公示時(shí)間：2025年4月2日到4月9日。 公示期間，如對(duì)擬聘用人員有異議或有其他問題，請(qǐng)及時(shí)向常州東方人力資源有限公司反映（聯(lián)系方式：0519-88788976），反映問題時(shí)請(qǐng)?zhí)峁┚唧w事實(shí)、線索以及聯(lián)系方式，以便核實(shí)情況。 附件：常州經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)宛沿河幼兒園2025年教職工公開招聘擬聘用人員名單（第一批） 常州東方人力資源有限公司2025年4月2日

為進(jìn)一步滿足江蘇常州東方投資控股有限公司高質(zhì)量發(fā)展需要，加強(qiáng)優(yōu)秀人才儲(chǔ)備，經(jīng)研究，決定面向社會(huì)公開招聘工作人員?，F(xiàn)將有關(guān)招聘事項(xiàng)公告如下：一、招聘人數(shù)本次計(jì)劃招聘工作人員6人，招聘崗位詳見《2025年江蘇常州東方投資控股有限公司公開招聘專業(yè)人才崗位表》（見附件，以下簡稱“崗位簡介表”）。二、招聘對(duì)象及條件（一）基本條件1.具有中華人民共和國國籍，遵紀(jì)守法，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度，品行端正，無違法犯罪記錄，政治素質(zhì)好，有較強(qiáng)事業(yè)心和責(zé)任心，具備正常履行崗位職責(zé)必備的身體條件和招聘崗位規(guī)定的具體資格條件；2.本次招聘不限戶籍；3.年齡要求詳見崗位簡介表；4.報(bào)名人員須于報(bào)名截止日前取得畢業(yè)證書（學(xué)位證書）方可報(bào)考，留學(xué)人員須于報(bào)名截止日前取得國家教育行政部門出具的學(xué)歷認(rèn)證證明方可報(bào)考；5.應(yīng)聘人員不得報(bào)考聘用后即構(gòu)成應(yīng)當(dāng)回避關(guān)系的崗位；6.符合招聘崗位所規(guī)定的其它條件。（二）有下列情形之一的，不得報(bào)考1.現(xiàn)役軍人、普通高校在讀非應(yīng)屆畢業(yè)生；2.尚未解除紀(jì)律處分或者正在接受紀(jì)律審查的人員、刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員；3.在各級(jí)公務(wù)員、事業(yè)單位和社會(huì)化管理工作人員招考中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反招錄紀(jì)律行為的人員；4.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員；5.法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。三、招聘程序（一）報(bào)名與資格初審本次招聘采用網(wǎng)絡(luò)報(bào)名方式。報(bào)名、照片上傳、資格初審、繳費(fèi)均通過網(wǎng)絡(luò)進(jìn)行，報(bào)名網(wǎng)址：http://www.xalm.com.cn/。報(bào)名、照片上傳、資格初審時(shí)間：2025年3月27日9:00—2025年4月8日16:00。1.報(bào)考人員每人只能選擇一個(gè)崗位進(jìn)行報(bào)名，報(bào)考人員報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證必須一致。2.報(bào)名時(shí)，報(bào)考人員要按崗位要求和網(wǎng)上提示，真實(shí)、準(zhǔn)確、完整、有效提交報(bào)考申請(qǐng)材料。報(bào)考人員提供虛假報(bào)考申請(qǐng)材料的，一經(jīng)查實(shí)，即取消報(bào)考資格。3.報(bào)考人員網(wǎng)上提交報(bào)名信息后應(yīng)及時(shí)到報(bào)名網(wǎng)站查詢是否通過單位資格初審。4.報(bào)考資格與崗位要求的相關(guān)材料（如畢業(yè)證書、學(xué)位證書、專業(yè)技術(shù)資格證書、國（境）外學(xué)歷認(rèn)證材料等）須于報(bào)名截止日前取得。5.本次公開招聘崗位專業(yè)參照《江蘇省2025年考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄》設(shè)置，報(bào)考人員所學(xué)專業(yè)應(yīng)符合報(bào)考崗位的專業(yè)要求。6.未按時(shí)在網(wǎng)上確認(rèn)報(bào)名資格、上傳照片的視為報(bào)名無效。特別提醒：建議報(bào)考人員盡早報(bào)名并及時(shí)查詢審核結(jié)果。如因錯(cuò)過報(bào)名截止時(shí)間造成的報(bào)名未成功，后果由報(bào)名人員自負(fù)。（二）資格復(fù)審在面試前進(jìn)行資格復(fù)審，資格復(fù)審采用現(xiàn)場審核的方式。1.資格復(fù)審時(shí)間：4月9日-4月10日（9:00—16:00）。2.資格復(fù)審地點(diǎn)：常州市東方東路166號(hào)東方控股20樓。3.聯(lián)系不到者或未按規(guī)定時(shí)間參加資格復(fù)審者視為自動(dòng)放棄面試資格。資格復(fù)審合格，取得面試資格；資格復(fù)審不合格，取消面試資格。4.資格審查工作貫穿招聘工作全過程，對(duì)不符合報(bào)名條件、弄虛作假或違反招聘規(guī)定的，取消其報(bào)考資格。5.資格復(fù)審工作結(jié)束后，入圍面試人員當(dāng)場發(fā)放面試通知函。6.公開招聘崗位開考比例為1:3，資格審核結(jié)束后，如招聘人數(shù)與有效報(bào)名人數(shù)未達(dá)到1:3的，核減招聘計(jì)劃，直至取消該崗位。四、考試辦法本次招聘采取面試的考試方式，設(shè)置專業(yè)能力和綜合能力兩輪面試。（1）專業(yè)能力面試：主要從應(yīng)聘者的專業(yè)知識(shí)與崗位匹配度方面考察應(yīng)聘者的專業(yè)能力，面試采用非結(jié)構(gòu)化面試形式，由公司自行組織完成。專業(yè)能力面試成績總分為100分，合格線為60分，根據(jù)專業(yè)能力面試成績，在合格人員中按照崗位招聘人數(shù)1:5的比例從高分到低分確定進(jìn)入綜合能力面試人選，如不足相應(yīng)比例的，按實(shí)際人數(shù)確定綜合能力面試人選，入圍綜合能力面試人員將在招聘網(wǎng)站進(jìn)行公示，名單公示后出現(xiàn)缺額不再遞補(bǔ)。（2）綜合能力面試：面試采用結(jié)構(gòu)化面試方式，由區(qū)外專家組成綜合能力面試考核小組。綜合能力面試成績總分為100分，合格線為60分。（3）報(bào)考人員成績采用百分制計(jì)算，保留一位小數(shù)。綜合能力面試得分為最終成績，在面試合格人員中按照崗位招聘人數(shù)1:1的比例從高分到低分確定擬錄用人選。五、體檢1.體檢標(biāo)準(zhǔn)由江蘇常州東方投資控股有限公司按規(guī)定組織實(shí)施，體檢費(fèi)用由體檢人選自理。2.報(bào)考人員不在規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢視作放棄。若考生體檢不合格或放棄，按照考生綜合成績排名依次遞補(bǔ)。六、背景調(diào)查與公示1.對(duì)體檢合格人員，由招聘單位按有關(guān)規(guī)定對(duì)其進(jìn)行考察（背景調(diào)查）。重點(diǎn)考察其在重大政治問題上的立場、現(xiàn)實(shí)生活中的道德品行及實(shí)際工作經(jīng)歷。2.根據(jù)考察（背景調(diào)查）結(jié)果，確定擬聘用人員名單。擬聘用人員名單將在簡章發(fā)布網(wǎng)站上公示7個(gè)工作日。3.公示期滿，符合聘用條件的，辦理聘用手續(xù)。對(duì)反映有嚴(yán)重問題并查有實(shí)據(jù)，不符合聘用條件的，不予聘用。4.在體檢、考察（背景調(diào)查）、公示環(huán)節(jié)因報(bào)考者不符合要求、主動(dòng)放棄等原因而出現(xiàn)人選缺額時(shí)，將從該崗位面試合格人員中，按綜合能力面試成績從高到低進(jìn)行遞補(bǔ)。七、聘用1.人員一經(jīng)錄用，簽署勞務(wù)派遣合同，實(shí)行試用期制度。2.錄用人員薪酬按照國有企業(yè)薪酬有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，按規(guī)定繳納各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金，提供帶薪年假、生日和節(jié)假日福利。3.根據(jù)個(gè)人表現(xiàn)提供管理和專業(yè)雙通道晉升和薪酬發(fā)展空間。4.根據(jù)個(gè)人特長提供多崗位歷練機(jī)會(huì)，持續(xù)提供各類專業(yè)培訓(xùn)機(jī)會(huì)。八、咨詢與監(jiān)督選聘工作堅(jiān)持“公開、公正、競爭、擇優(yōu)”的原則，嚴(yán)格程序和標(biāo)準(zhǔn)，主動(dòng)接受公司紀(jì)檢監(jiān)察部（內(nèi)審合規(guī)部）和社會(huì)監(jiān)督。咨詢時(shí)間：上午9：00—11：00，下午14：00—17：00，雙休日、節(jié)假日除外?？紕?wù)技術(shù)咨詢電話：0519-88788976崗位咨詢電話：0519-88586908 附件：1.《2025年江蘇常州東方投資控股有限公司公開招聘專業(yè)人才崗位表》 常州東方人力資源有限公司2025年3月27日

為滿足常州經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)宛沿河幼兒園高質(zhì)量發(fā)展需要，進(jìn)一步加強(qiáng)優(yōu)秀人才儲(chǔ)備，經(jīng)研究，決定面向社會(huì)公開招聘工作人員?，F(xiàn)將有關(guān)招聘事項(xiàng)公告如下：一、招聘人數(shù)本次計(jì)劃招聘工作人員2人。招聘崗位詳見《常州經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)宛沿河幼兒園2025年公開招聘崗位簡介表》（見附件，以下簡稱崗位簡介表）。二、招聘對(duì)象及條件（一）基本條件1.具有中華人民共和國國籍，遵紀(jì)守法，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度，品行端正，無違法犯罪記錄，政治素質(zhì)好，有較強(qiáng)事業(yè)心和責(zé)任心，具備正常履行崗位職責(zé)必備的身體條件和招聘崗位規(guī)定的具體資格條件。2.本次招聘不限戶籍。3.年齡在18周歲以上，45周歲以下（1979年3月26日至2007年3月28日期間出生）。4.報(bào)名人員須于報(bào)名截止日（2025年3月28日）前取得畢業(yè)證書（學(xué)位證書）方可報(bào)考；留學(xué)人員須于報(bào)名截止日前取得國家教育行政部門出具的學(xué)歷認(rèn)證證明方可報(bào)考。5.符合招聘崗位所規(guī)定的其他條件：（1）班級(jí)教師：具有學(xué)前教育專業(yè)的全日制普通高等學(xué)校大專及以上學(xué)歷。具備幼兒園教師資格證以及普通話二級(jí)甲等及以上證書。（2）加分項(xiàng)：原學(xué)歷為學(xué)前教育專業(yè)本科或本科以上的優(yōu)秀畢業(yè)生加0.5分，有托育培訓(xùn)證人員的加0.5分，有5年及以上幼兒園工作經(jīng)驗(yàn)的加0.5分，獲得市、區(qū)五級(jí)梯隊(duì)等榮譽(yù)的人員加1分，累計(jì)加分不超過3分。（二）有下列情形之一的，不得報(bào)考1.現(xiàn)役軍人、普通高校在讀非應(yīng)屆畢業(yè)生；2.尚未解除紀(jì)律處分或者正在接受紀(jì)律審查的人員、刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員；3.曾因犯罪受過刑事處罰的或曾被開除公職的人員；4.在各級(jí)公務(wù)員、事業(yè)單位和社會(huì)化管理工作人員招考中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反招錄紀(jì)律行為的人員；5.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員；6.法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。三、招聘程序（一）報(bào)名與資格初審本次招聘采用網(wǎng)絡(luò)報(bào)名方式。報(bào)名、照片上傳、資格初審均通過網(wǎng)絡(luò)進(jìn)行。報(bào)名網(wǎng)址：http://www.xalm.com.cn/1.報(bào)名、照片上傳、資格初審時(shí)間：2025年3月26日9:00～2025年3月28日16:00。1.報(bào)考人員每人只能選擇一個(gè)崗位進(jìn)行報(bào)名，報(bào)考人員報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證必須一致。2.報(bào)名時(shí)，報(bào)考人員要按崗位要求和網(wǎng)上提示，真實(shí)、準(zhǔn)確、完整、有效提交報(bào)考申請(qǐng)材料。報(bào)考人員提供虛假報(bào)考申請(qǐng)材料的，一經(jīng)查實(shí)，即取消報(bào)考資格。3.報(bào)考資格與崗位要求的相關(guān)材料（如教師資格證、普通話水平證書、專業(yè)技術(shù)職稱資格等）須于報(bào)名截止日（2025年3月28日）前取得。4.未按時(shí)在網(wǎng)上確認(rèn)報(bào)名資格、上傳照片的視為報(bào)名無效。特別提醒：建議報(bào)考人員盡早報(bào)名并及時(shí)查詢審核結(jié)果。如因錯(cuò)過報(bào)名截止時(shí)間造成的報(bào)名未成功，后果由報(bào)名人員自負(fù)。（二）資格復(fù)審在面試前進(jìn)行資格復(fù)審，資格復(fù)審采用現(xiàn)場審核的方式。1.資格復(fù)審時(shí)間：2025年3月29日9:00—12:00。2.資格復(fù)審地點(diǎn)：常州經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)宛沿河幼兒園（常州經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)勞動(dòng)?xùn)|路26號(hào)水漾花城小區(qū)旁）3.聯(lián)系不到者或未按規(guī)定時(shí)間參加資格復(fù)審者視為自動(dòng)放棄面試資格。資格復(fù)審合格，取得面試資格；資格復(fù)審不合格，取消面試資格。4.資格審查工作貫穿招聘工作全過程，對(duì)不符合報(bào)名條件、弄虛作假或違反招聘規(guī)定的，取消其報(bào)考資格。5.資格復(fù)審工作結(jié)束后，入圍面試人員當(dāng)場發(fā)放面試通知函，面試名單確定后出現(xiàn)缺額不再遞補(bǔ)。四、考試辦法本次招聘采取面試的考試方式。主要從應(yīng)聘者的專業(yè)知識(shí)與崗位匹配度方面考察應(yīng)聘者的綜合能力，包含才藝展示、模擬上課、現(xiàn)場答辯環(huán)節(jié)。1.在規(guī)定期間內(nèi)，未參加面試的考生，視同自動(dòng)放棄面試資格。2.面試內(nèi)容：班級(jí)教師：含才藝展示、模擬上課、現(xiàn)場答辯環(huán)節(jié)。才藝展示：以下項(xiàng)目自選一項(xiàng)，時(shí)間3分鐘以內(nèi)。（分值20分）自彈自唱自備一首曲目，即興伴奏，自彈自唱舞蹈自備舞蹈一個(gè)，音樂道具自備，現(xiàn)場發(fā)揮繪畫自選命題，作畫工具自帶，不得帶參考書模擬上課：選手根據(jù)提供的內(nèi)容自行設(shè)計(jì)教案并進(jìn)行模擬上課，設(shè)計(jì)教案40分鐘，模擬上課10分鐘。（分值50分）現(xiàn)場答辯：根據(jù)模擬上課內(nèi)容進(jìn)行現(xiàn)場答辯（分值30分）3.綜合成績計(jì)算各項(xiàng)成績均采用百分制計(jì)算，保留兩位小數(shù)（第三位小數(shù)按四舍五入辦法處理）。按面試成績、加分項(xiàng)合計(jì)計(jì)算綜合成績。根據(jù)綜合成績從高到低進(jìn)行排序，面試結(jié)束后一周內(nèi)，確定擬錄用人員名單，擬錄取人員的綜合成績須達(dá)到60分及以上。五、體檢1.在面試合格人員中，根據(jù)考生綜合成績，按照招聘崗位數(shù)1:1的比例從高分到低分確定參加體檢人選。2.體檢由常州經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)宛沿河幼兒園按規(guī)定組織實(shí)施，體檢費(fèi)用由體檢人選自理。3.報(bào)考人員不在規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢視作放棄。若考生體檢不合格或放棄，按照考生綜合成績排名依次遞補(bǔ)。六、背景調(diào)查與公示1.對(duì)體檢合格人員，由招聘單位按有關(guān)規(guī)定對(duì)其進(jìn)行考察（背景調(diào)查）。重點(diǎn)考察其在重大政治問題上的立場、現(xiàn)實(shí)生活中的道德品行及實(shí)際工作經(jīng)歷。2.根據(jù)考察（背景調(diào)查）結(jié)果，確定擬聘用人員名單。擬聘用人員名單將在簡章發(fā)布網(wǎng)站上公示5個(gè)工作日。3.公示期滿，符合聘用條件的，辦理聘用手續(xù)。對(duì)反映有嚴(yán)重問題并查有實(shí)據(jù)，不符合聘用條件的，不予聘用。4.在體檢、考察（背景調(diào)查）、公示環(huán)節(jié)因報(bào)考者不符合要求、主動(dòng)放棄等原因而出現(xiàn)人選缺額時(shí)，將從該崗位面試合格人員中，按考試綜合成績從高到低進(jìn)行遞補(bǔ)。七、聘用1.人員一經(jīng)錄用，簽署勞務(wù)派遣合同，實(shí)行試用期制度。2.錄用人員薪酬按照幼兒園薪酬有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。3.根據(jù)個(gè)人特長提供多崗位歷練機(jī)會(huì)，持續(xù)提供各類專業(yè)培訓(xùn)機(jī)會(huì)。八、咨詢與監(jiān)督咨詢時(shí)間：上午9:00—11:30，下午14:00—16:30，雙休日、節(jié)假日除外?？紕?wù)技術(shù)咨詢電話：0519-88788976。崗位咨詢電話：0519-88908852。附件：1.《常州經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)宛沿河幼兒園2025年教職工公開招聘崗位簡介表》常州東方人力資源有限公司2025年3月26日