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    2024年常州經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)宛沿河幼兒園及常州經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)劉海粟幼兒園公開招聘綜合成績及體檢公告
    根據(jù)《2024年常州經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)宛沿河幼兒園及常州經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)劉海粟幼兒園公開招聘教職工簡章》規(guī)定,現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下:一、綜合成績2024年常州經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)宛沿河幼兒園及常州經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)劉海粟幼兒園公開招聘面試工作已經(jīng)結(jié)束,現(xiàn)將綜合成績及排名情況予以公布(詳見附件1)二、體檢人選在面試合格人員中,根據(jù)考生綜合成績,按照崗位招聘人數(shù)1︰1的比例從高分到低分確定參加體檢人選(詳見附件2)。三、體檢須知(一)體檢由常州經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)宛沿河幼兒園、劉海粟幼兒園按規(guī)定組織實施,體檢費用由體檢人選自理。具體情況將另行通知,參加體檢考生務(wù)必保持報名電話暢通,以便能及時取得聯(lián)系。(二)報考人員不在規(guī)定時間、地點參加體檢視作放棄。若考生體檢不合格或放棄,按照考生綜合成績排名依次遞補(bǔ)。  附件:1.2024年常州經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)宛沿河幼兒園及常州經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)劉海粟幼兒園公開招聘綜合成績.xls2.2024年常州經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)宛沿河幼兒園及常州經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)劉海粟幼兒園公開招聘體檢人選名單.xls           常州東方人力資源有限公司2024年1月15日
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    江蘇常州經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)2023年下半年公開招聘協(xié)管員擬聘用人員名單公示(第二批)
    根據(jù)《江蘇常州經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)2023年下半年公開招聘協(xié)管員簡章》規(guī)定,經(jīng)報名、筆試、面試、體檢、考察等環(huán)節(jié),現(xiàn)將擬聘用人員名單予以公示(詳見附件)。 公示時間:2024年1月12日到1月18日。 公示期間,如對擬聘用人員有異議或有其他問題,請及時向江蘇常州東方人力資源有限公司反映(聯(lián)系方式:0519-88788976),反映問題時請?zhí)峁┚唧w事實、線索以及聯(lián)系方式,以便核實情況。 附件:江蘇常州經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)2023年下半年公開招聘協(xié)管員擬聘用人員名單(第二批)                                                                                                                                   常州東方人力資源有限公司2023年1月12日 
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    2024年常州東方環(huán)保產(chǎn)業(yè)發(fā)展有限公司公開招聘專業(yè)人才公告
    為滿足常州東方環(huán)保產(chǎn)業(yè)發(fā)展有限公司業(yè)務(wù)發(fā)展需要,加強(qiáng)優(yōu)秀人才儲備,經(jīng)研究,決定面向社會公開招聘工作人員。現(xiàn)將有關(guān)招聘事項公告如下:一、招聘人數(shù)本次計劃招聘工作人員7人。招聘崗位詳見《2024年常州東方環(huán)保產(chǎn)業(yè)發(fā)展有限公司公開招聘專業(yè)人才崗位表》(見附件,以下簡稱崗位簡介表)。二、招聘對象及條件(一)基本條件1. 具有中華人民共和國國籍,遵紀(jì)守法,擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會主義制度,品行端正,無違法犯罪記錄,政治素質(zhì)好,有較強(qiáng)事業(yè)心和責(zé)任心,具備正常履行崗位職責(zé)必備的身體條件和招聘崗位規(guī)定的具體資格條件。2. 本次招聘不限常州市戶籍。3. 年齡要求詳見崗位簡介表。4. 報名人員須于報名截止日前取得畢業(yè)證書(學(xué)位證書)方可報考;留學(xué)人員須于報名截止日前取得國家教育行政部門出具的學(xué)歷認(rèn)證證明方可報考。5. 應(yīng)聘人員不得報考聘用后即構(gòu)成應(yīng)當(dāng)回避關(guān)系的崗位6. 符合招聘崗位所規(guī)定的其它條件。(二)有下列情形之一的,不得報考1. 現(xiàn)役軍人、普通高校在讀非應(yīng)屆畢業(yè)生;2. 尚未解除紀(jì)律處分或者正在接受紀(jì)律審查的人員、刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員;3. 在各級公務(wù)員、事業(yè)單位和社會化管理工作人員招考中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反招錄紀(jì)律行為的人員;4. 被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員;5. 法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。三、招聘程序(一)報名與資格初審本次招聘采用網(wǎng)絡(luò)報名方式。報名、照片上傳、資格初審、繳費均通過網(wǎng)絡(luò)進(jìn)行。報名網(wǎng)址:http://www.xalm.com.cn/。報名、照片上傳、資格初審時間:2024年1月4日9:00—2024年1月17日16:00。1. 報考人員報名與考試時使用的身份證必須一致。2. 報名時,報考人員要按崗位要求和網(wǎng)上提示,真實、準(zhǔn)確、完整、有效提交報考申請材料。報考人員提供虛假報考申請材料的,一經(jīng)查實,即取消報考資格。3. 報考人員網(wǎng)上提交報名信息后應(yīng)及時到報名網(wǎng)站查詢是否通過單位資格初審。4. 報考資格與崗位要求的相關(guān)材料(如畢業(yè)證書、學(xué)位證書、專業(yè)技術(shù)資格證書、國(境)外學(xué)歷認(rèn)證材料等)須于報名截止日前取得。5. 本次公開招聘崗位專業(yè)參照《江蘇省2023年考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄》設(shè)置,報考人員所學(xué)專業(yè)應(yīng)符合報考崗位的專業(yè)要求。6. 未按時在網(wǎng)上確認(rèn)報名資格、上傳照片的視為報名無效。特別提醒:建議報考人員盡早報名并及時查詢審核結(jié)果。如因錯過報名截止時間造成的報名未成功,后果由報名人員自負(fù)。(二)資格復(fù)審在面試前進(jìn)行資格復(fù)審,資格復(fù)審采用現(xiàn)場審核的方式。1.資格復(fù)審時間:1月18日-1月19日(9:00—16:00)。2.資格復(fù)審地點:常州市東方東路166號東方控股20樓。3. 聯(lián)系不到者或未按規(guī)定時間參加資格復(fù)審者視為自動放棄面試資格。資格復(fù)審合格,取得面試資格;資格復(fù)審不合格,取消面試資格。4. 資格審查工作貫穿招聘工作全過程,對不符合報名條件、弄虛作假或違反招聘規(guī)定的,取消其報考資格。5. 資格復(fù)審工作結(jié)束后,入圍面試人員當(dāng)場發(fā)放面試通知函,面試名單確定后出現(xiàn)缺額不再遞補(bǔ)。6. 公開招聘崗位開考比例為1:3,資格審核結(jié)束后,如招聘人數(shù)與有效報名人數(shù)未達(dá)到1:3的,核減招聘計劃,直至取消該崗位。四、考試辦法本次招聘采取面試的考試方式,設(shè)置專業(yè)能力面試和綜合能力兩輪面試。(1)專業(yè)能力面試:主要從應(yīng)聘者的專業(yè)知識與崗位匹配度方面考察應(yīng)聘者的專業(yè)能力,面試采用非結(jié)構(gòu)化面試形式,由公司自行組織完成。專業(yè)能力面試成績總分為100分,合格線為60分,根據(jù)專業(yè)能力面試成績,在合格人員中按照崗位招聘人數(shù)1:5的比例從高分到低分確定進(jìn)入綜合能力面試人選。(2)綜合能力面試:面試采用結(jié)構(gòu)化面試方式,由區(qū)外專家組成綜合能力面試考核小組。綜合能力面試成績總分為100分,合格線為60分。(3)根據(jù)綜合能力面試得分,在合格人員中按照崗位招聘人數(shù)1:1的比例從高分到低分確定擬錄用人選。五、體檢1. 在面試合格人員中,根據(jù)考生綜合面試成績,按照招聘崗位數(shù)1:1的比例從高分到低分確定參加體檢人選。2. 體檢標(biāo)準(zhǔn)由常州東方環(huán)保產(chǎn)業(yè)發(fā)展有限公司按規(guī)定組織實施,體檢費用由體檢人選自理。3. 報考人員不在規(guī)定時間、地點參加體檢視作放棄。若考生體檢不合格或放棄,按照考生綜合成績排名依次遞補(bǔ)。六、背景調(diào)查與公示1. 對體檢合格人員,由招聘單位按有關(guān)規(guī)定對其進(jìn)行考察(背景調(diào)查)。重點考察其在重大政治問題上的立場、現(xiàn)實生活中的道德品行及實際工作經(jīng)歷。2. 根據(jù)考察(背景調(diào)查)結(jié)果,確定擬聘用人員名單。擬聘用人員名單將在簡章發(fā)布網(wǎng)站上公示7個工作日。3. 公示期滿,符合聘用條件的,辦理聘用手續(xù)。對反映有嚴(yán)重問題并查有實據(jù),不符合聘用條件的,不予聘用。4. 在體檢、考察(背景調(diào)查)、公示環(huán)節(jié)因報考者不符合要求、主動放棄等原因而出現(xiàn)人選缺額時,將從該崗位面試合格人員中,按綜合能力面試成績從高到低進(jìn)行遞補(bǔ)。七、聘用1.人員一經(jīng)錄用,簽署勞務(wù)派遣合同,實行試用期制度。2.錄用人員薪酬按照國有企業(yè)薪酬有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,按規(guī)定繳納各項社會保險和住房公積金,提供帶薪年假、生日和節(jié)假日福利。3.根據(jù)個人表現(xiàn)提供管理和專業(yè)雙通道晉升和薪酬發(fā)展空間。4.根據(jù)個人特長提供多崗位歷練機(jī)會,持續(xù)提供各類專業(yè)培訓(xùn)機(jī)會。八、咨詢與監(jiān)督選聘工作堅持“公開、公正、競爭、擇優(yōu)”的原則,嚴(yán)格程序和標(biāo)準(zhǔn),主動接受公司紀(jì)檢監(jiān)察部(內(nèi)審合規(guī)部)和社會監(jiān)督。咨詢時間:上午9:00—11:00,下午14:00—17:00,雙休日、節(jié)假日除外??紕?wù)技術(shù)咨詢電話:0519-88788976崗位咨詢電話:0519-88586908附件:1. 《2024年常州東方環(huán)保產(chǎn)業(yè)發(fā)展有限公司公開招聘專業(yè)人才崗位表》 常州東方人力資源有限公司      2024年1月3日
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    2024年常州經(jīng)開人才科創(chuàng)發(fā)展有限公司公開招聘專業(yè)人才公告
    為滿足常州經(jīng)開人才科創(chuàng)發(fā)展有限公司業(yè)務(wù)發(fā)展需要,加強(qiáng)優(yōu)秀人才儲備,經(jīng)研究,決定面向社會公開招聘工作人員?,F(xiàn)將有關(guān)招聘事項公告如下:一、招聘人數(shù)本次計劃招聘工作人員6人。招聘崗位詳見《2024年常州經(jīng)開人才科創(chuàng)發(fā)展有限公司公開招聘專業(yè)人才崗位表》(見附件,以下簡稱崗位簡介表)。二、招聘對象及條件(一)基本條件1. 具有中華人民共和國國籍,遵紀(jì)守法,擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會主義制度,品行端正,無違法犯罪記錄,政治素質(zhì)好,有較強(qiáng)事業(yè)心和責(zé)任心,具備正常履行崗位職責(zé)必備的身體條件和招聘崗位規(guī)定的具體資格條件。2. 本次招聘不限常州市戶籍。3. 年齡要求詳見崗位簡介表。4. 報名人員須于報名截止日前取得畢業(yè)證書(學(xué)位證書)方可報考;留學(xué)人員須于報名截止日前取得國家教育行政部門出具的學(xué)歷認(rèn)證證明方可報考。5. 應(yīng)聘人員不得報考聘用后即構(gòu)成應(yīng)當(dāng)回避關(guān)系的崗位6. 符合招聘崗位所規(guī)定的其它條件。(二)有下列情形之一的,不得報考1. 現(xiàn)役軍人、普通高校在讀非應(yīng)屆畢業(yè)生;2. 尚未解除紀(jì)律處分或者正在接受紀(jì)律審查的人員、刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員;3. 在各級公務(wù)員、事業(yè)單位和社會化管理工作人員招考中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反招錄紀(jì)律行為的人員;4. 被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員;5. 法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。三、招聘程序(一)報名與資格初審本次招聘采用網(wǎng)絡(luò)報名方式。報名、照片上傳、資格初審、繳費均通過網(wǎng)絡(luò)進(jìn)行。報名網(wǎng)址:http://www.xalm.com.cn/。報名、照片上傳、資格初審時間:2024年1月4日9:00—2024年1月17日16:00。1. 報考人員報名與考試時使用的身份證必須一致。2. 報名時,報考人員要按崗位要求和網(wǎng)上提示,真實、準(zhǔn)確、完整、有效提交報考申請材料。報考人員提供虛假報考申請材料的,一經(jīng)查實,即取消報考資格。3. 報考人員網(wǎng)上提交報名信息后應(yīng)及時到報名網(wǎng)站查詢是否通過單位資格初審。4. 報考資格與崗位要求的相關(guān)材料(如畢業(yè)證書、學(xué)位證書、專業(yè)技術(shù)資格證書、國(境)外學(xué)歷認(rèn)證材料等)須于報名截止日前取得。5. 本次公開招聘崗位專業(yè)參照《江蘇省2023年考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄》設(shè)置,報考人員所學(xué)專業(yè)應(yīng)符合報考崗位的專業(yè)要求。6. 未按時在網(wǎng)上確認(rèn)報名資格、上傳照片的視為報名無效。特別提醒:建議報考人員盡早報名并及時查詢審核結(jié)果。如因錯過報名截止時間造成的報名未成功,后果由報名人員自負(fù)。(二)資格復(fù)審在面試前進(jìn)行資格復(fù)審,資格復(fù)審采用現(xiàn)場審核的方式。1.資格復(fù)審時間:1月18日-1月19日(9:00—16:00)。2.資格復(fù)審地點:常州市東方東路166號東方控股20樓。3. 聯(lián)系不到者或未按規(guī)定時間參加資格復(fù)審者視為自動放棄面試資格。資格復(fù)審合格,取得面試資格;資格復(fù)審不合格,取消面試資格。4. 資格審查工作貫穿招聘工作全過程,對不符合報名條件、弄虛作假或違反招聘規(guī)定的,取消其報考資格。5. 資格復(fù)審工作結(jié)束后,入圍面試人員當(dāng)場發(fā)放面試通知函,面試名單確定后出現(xiàn)缺額不再遞補(bǔ)。6. 公開招聘崗位開考比例為1:3,資格審核結(jié)束后,如招聘人數(shù)與有效報名人數(shù)未達(dá)到1:3的,核減招聘計劃,直至取消該崗位。四、考試辦法本次招聘采取面試的考試方式,設(shè)置專業(yè)能力面試和綜合能力兩輪面試。(1)專業(yè)能力面試:主要從應(yīng)聘者的專業(yè)知識與崗位匹配度方面考察應(yīng)聘者的專業(yè)能力,面試采用非結(jié)構(gòu)化面試形式,由公司自行組織完成。專業(yè)能力面試成績總分為100分,合格線為60分,根據(jù)專業(yè)能力面試成績,在合格人員中按照崗位招聘人數(shù)1:5的比例從高分到低分確定進(jìn)入綜合能力面試人選。(2)綜合能力面試:面試采用結(jié)構(gòu)化面試方式,由區(qū)外專家組成綜合能力面試考核小組。綜合能力面試成績總分為100分,合格線為60分。(3)根據(jù)綜合能力面試得分,在合格人員中按照崗位招聘人數(shù)1:1的比例從高分到低分確定擬錄用人選。五、體檢1. 在面試合格人員中,根據(jù)考生綜合面試成績,按照招聘崗位數(shù)1:1的比例從高分到低分確定參加體檢人選。2. 體檢標(biāo)準(zhǔn)由常州經(jīng)開人才科創(chuàng)發(fā)展有限公司按規(guī)定組織實施,體檢費用由體檢人選自理。3. 報考人員不在規(guī)定時間、地點參加體檢視作放棄。若考生體檢不合格或放棄,按照考生綜合成績排名依次遞補(bǔ)。六、背景調(diào)查與公示1. 對體檢合格人員,由招聘單位按有關(guān)規(guī)定對其進(jìn)行考察(背景調(diào)查)。重點考察其在重大政治問題上的立場、現(xiàn)實生活中的道德品行及實際工作經(jīng)歷。2. 根據(jù)考察(背景調(diào)查)結(jié)果,確定擬聘用人員名單。擬聘用人員名單將在簡章發(fā)布網(wǎng)站上公示7個工作日。3. 公示期滿,符合聘用條件的,辦理聘用手續(xù)。對反映有嚴(yán)重問題并查有實據(jù),不符合聘用條件的,不予聘用。4. 在體檢、考察(背景調(diào)查)、公示環(huán)節(jié)因報考者不符合要求、主動放棄等原因而出現(xiàn)人選缺額時,將從該崗位面試合格人員中,按綜合能力面試成績從高到低進(jìn)行遞補(bǔ)。七、聘用1.人員一經(jīng)錄用,簽署勞務(wù)派遣合同,實行試用期制度。2.錄用人員薪酬按照國有企業(yè)薪酬有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,按規(guī)定繳納各項社會保險和住房公積金,提供帶薪年假、生日和節(jié)假日福利。3.根據(jù)個人表現(xiàn)提供管理和專業(yè)雙通道晉升和薪酬發(fā)展空間。4.根據(jù)個人特長提供多崗位歷練機(jī)會,持續(xù)提供各類專業(yè)培訓(xùn)機(jī)會。八、咨詢與監(jiān)督選聘工作堅持“公開、公正、競爭、擇優(yōu)”的原則,嚴(yán)格程序和標(biāo)準(zhǔn),主動接受公司紀(jì)檢監(jiān)察部(內(nèi)審合規(guī)部)和社會監(jiān)督。咨詢時間:上午9:00—11:00,下午14:00—17:00,雙休日、節(jié)假日除外。考務(wù)技術(shù)咨詢電話:0519-88788976崗位咨詢電話:0519-88586908附件:1. 《2024年常州經(jīng)開人才科創(chuàng)發(fā)展有限公司公開招聘專業(yè)人才崗位表》       常州東方人力資源有限公司      2024年1月3日
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    2024年常州經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)宛沿河幼兒園及常州經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)劉海粟幼兒園公開招聘教職工公告
    為滿足常州經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)宛沿河幼兒園、劉海粟幼兒園高質(zhì)量發(fā)展需要,進(jìn)一步加強(qiáng)優(yōu)秀人才儲備,經(jīng)研究,決定面向社會公開招聘工作人員?,F(xiàn)將有關(guān)招聘事項公告如下:一、招聘人數(shù)本次計劃招聘工作人員4人。招聘崗位詳見《2024年常州經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)宛沿河幼兒園及常州經(jīng)開區(qū)劉海粟幼兒園公開招聘崗位簡介表》(見附件,以下簡稱崗位簡介表)。二、招聘對象及條件(一)基本條件1. 具有中華人民共和國國籍,遵紀(jì)守法,擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會主義制度,品行端正,無違法犯罪記錄,政治素質(zhì)好,有較強(qiáng)事業(yè)心和責(zé)任心,具備正常履行崗位職責(zé)必備的身體條件和招聘崗位規(guī)定的具體資格條件。2. 本次招聘不限常州市戶籍。3. 年齡在20周歲以上,40周歲以下(1984年1月3日至2004年1月3日期間出生)4. 報名人員須于報名截止日(1月10日)前取得畢業(yè)證書(學(xué)位證書)方可報考;留學(xué)人員須于報名截止日前取得國家教育行政部門出具的學(xué)歷認(rèn)證證明方可報考。5. 符合招聘崗位所規(guī)定的其它條件:(1)財務(wù)綜合崗:財務(wù)財會類專業(yè)本科及以上學(xué)歷,具有初級會計職稱,擁有5年以上財務(wù)相關(guān)工作經(jīng)驗(2)班級教師:具有學(xué)前教育專業(yè)的全日制普通高等學(xué)校??萍耙陨蠈W(xué)歷。具備幼兒園教師資格證以及普通話二級甲等及以上證書。(3)加分項:第一學(xué)歷為學(xué)前教育專業(yè)的本科或本科以上的優(yōu)秀畢業(yè)生加0.5分,有托育培訓(xùn)證人員的加0.5分,有3年幼兒辦園工作經(jīng)歷或3年幼兒園財務(wù)工作經(jīng)驗的加0.5分,獲得市、區(qū)五級梯隊等榮譽(yù)的人員加1分,累計加分不超過3分。(二)有下列情形之一的,不得報考1. 現(xiàn)役軍人、普通高校在讀非應(yīng)屆畢業(yè)生;2. 尚未解除紀(jì)律處分或者正在接受紀(jì)律審查的人員、刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員;3. 曾因犯罪受過刑事處罰的或曾被開除公職的人員;4. 在各級公務(wù)員、事業(yè)單位和社會化管理工作人員招考中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反招錄紀(jì)律行為的人員;5. 被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員;6. 法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。三、招聘程序(一)報名與資格初審本次招聘采用網(wǎng)絡(luò)報名方式。報名、照片上傳、資格初審均通過網(wǎng)絡(luò)進(jìn)行。報名網(wǎng)址:http://www.xalm.com.cn/。報名、照片上傳、資格初審時間:2024年1月4日9:00—2024年1月10日16:00。1. 報考人員報名與考試時使用的身份證必須一致。2. 報名時,報考人員要按崗位要求和網(wǎng)上提示,真實、準(zhǔn)確、完整、有效提交報考申請材料。報考人員提供虛假報考申請材料的,一經(jīng)查實,即取消報考資格。3. 報考資格與崗位要求的相關(guān)材料(如教師資格證、普通話水平證書、專業(yè)技術(shù)職稱資格等)須于報名截止日(1月10日)前取得。4. 未按時在網(wǎng)上確認(rèn)報名資格、上傳照片的視為報名無效。特別提醒:建議報考人員盡早報名并及時查詢審核結(jié)果。如因錯過報名截止時間造成的報名未成功,后果由報名人員自負(fù)。(二)資格復(fù)審在面試前進(jìn)行資格復(fù)審,資格復(fù)審采用現(xiàn)場審核的方式。1.資格復(fù)審時間:1月11日(9:00—16:00)。2.資格復(fù)審地點:常州經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)宛沿河幼兒園(常州經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)勞動?xùn)|路26號)3.聯(lián)系不到者或未按規(guī)定時間參加資格復(fù)審者視為自動放棄面試資格。4.資格復(fù)審對加分項相關(guān)材料進(jìn)行現(xiàn)場審核,確定加分項合計分?jǐn)?shù);資格復(fù)審合格,取得面試資格;資格復(fù)審不合格,取消面試資格。5.資格審查工作貫穿招聘工作全過程,對不符合報名條件、弄虛作假或違反招聘規(guī)定的,取消其報考資格。6. 資格復(fù)審工作結(jié)束后,入圍面試人員當(dāng)場發(fā)放面試通知函,面試名單確定后出現(xiàn)缺額不再遞補(bǔ)。四、考試辦法本次招聘采取面試的考試方式。主要從應(yīng)聘者的專業(yè)知識與崗位匹配度方面考察應(yīng)聘者的綜合能力,含才藝展示、模擬上課、現(xiàn)場答辯環(huán)節(jié)。1. 在規(guī)定期間內(nèi),未參加面試的考生,視同自動放棄面試資格。2. 面試內(nèi)容:(1)財務(wù)綜合崗:采用結(jié)構(gòu)化面試,面試成績滿分為100分,合格線為60分。(2)班級教師:包含才藝展示、模擬上課、現(xiàn)場答辯環(huán)節(jié)。才藝展示:以下項目自選一項,時間控制在3分鐘以內(nèi)。(分值20分)自彈自唱自備一首曲目,即興伴奏,自彈自唱舞蹈自備舞蹈一個,音樂道具自備,現(xiàn)場發(fā)揮繪畫自選命題,作畫工具自帶,不得帶參考書模擬上課:報考人員根據(jù)提供的內(nèi)容自行設(shè)計教案并進(jìn)行模擬上課,設(shè)計教案40分鐘,模擬上課10分鐘。(分值50分)現(xiàn)場答辯:根據(jù)模擬上課內(nèi)容進(jìn)行現(xiàn)場答辯。(分值30分)3. 綜合成績計算各項成績均采用百分制計算,保留兩位小數(shù)(第三位小數(shù)按四舍五入辦法處理)。按面試成績、加分項合計計算綜合成績。根據(jù)綜合成績從高到低進(jìn)行排序,當(dāng)場宣布成績,確定擬錄用人員名單,擬錄取人員的綜合成績須達(dá)到60分及以上。五、體檢1. 在面試合格人員中,根據(jù)考生綜合成績,按照招聘崗位數(shù)1:1的比例從高分到低分確定參加體檢人選。2. 體檢由常州經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)宛沿河幼兒園、劉海粟幼兒園按規(guī)定組織實施,體檢費用由體檢人選自理。3. 報考人員不在規(guī)定時間、地點參加體檢視作放棄。若考生體檢不合格或放棄,按照考生綜合成績排名依次遞補(bǔ)。六、背景調(diào)查與公示1. 對體檢合格人員,由招聘單位按有關(guān)規(guī)定對其進(jìn)行考察(背景調(diào)查)。重點考察其在重大政治問題上的立場、現(xiàn)實生活中的道德品行及實際工作經(jīng)歷。2. 根據(jù)考察(背景調(diào)查)結(jié)果,確定擬聘用人員名單。擬聘用人員名單將在簡章發(fā)布網(wǎng)站上公示7個工作日。3. 公示期滿,符合聘用條件的,辦理聘用手續(xù)。對反映有嚴(yán)重問題并查有實據(jù),不符合聘用條件的,不予聘用。4. 在體檢、考察(背景調(diào)查)、公示環(huán)節(jié)因報考者不符合要求、主動放棄等原因而出現(xiàn)人選缺額時,將從該崗位面試合格人員中,按綜合能力面試成績從高到低進(jìn)行遞補(bǔ)。七、聘用1.人員一經(jīng)錄用,簽署勞務(wù)派遣合同,實行試用期制度。2.錄用人員薪酬按照幼兒園薪酬有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。3.根據(jù)個人特長提供多崗位歷練機(jī)會,持續(xù)提供各類專業(yè)培訓(xùn)機(jī)會。八、咨詢與監(jiān)督選聘工作堅持“公開、公正、競爭、擇優(yōu)”的原則,嚴(yán)格程序和標(biāo)準(zhǔn),主動接受公司紀(jì)檢監(jiān)察部(內(nèi)審合規(guī)部)和社會監(jiān)督。咨詢時間:上午9:00—11:30,下午14:00—17:00,雙休日、節(jié)假日除外??紕?wù)技術(shù)咨詢電話:0519-88788976。崗位咨詢電話:0519-88908830。附件:1. 《2024年常州經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)宛沿河幼兒園及常州經(jīng)開區(qū)劉海粟幼兒園公開招聘崗位簡介表》常州東方人力資源有限公司  2024年1月3日
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