江蘇常州經(jīng)濟開發(fā)區(qū)2023年下半年公開招聘協(xié)管員簡章
為進一步加強隊伍建設(shè)，提高城鎮(zhèn)管理水平，經(jīng)研究，決定面向社會公開招聘38名協(xié)管員。現(xiàn)將有關(guān)招聘事項公告如下：一、招聘人數(shù)本次招聘協(xié)管員38名，招聘崗位詳見《江蘇常州經(jīng)濟開發(fā)區(qū)2023年下半年公開招聘協(xié)管員崗位簡介表》。二、招聘對象及條件（一）基本條件1.具有中華人民共和國國籍，遵紀守法，擁護中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會主義制度，品行端正，無違法犯罪記錄，政治素質(zhì)好，有較強事業(yè)心和責任心，具備正常履行崗位職責必備的身體條件和招聘崗位規(guī)定的具體資格條件。2.戶籍要求詳見《江蘇常州經(jīng)濟開發(fā)區(qū)2023年下半年公開招聘協(xié)管員崗位簡介表》。3.年齡在18周歲以上35周歲以下（1987年11月20日至2005年11月22日期間出生）。部分崗位報考者年齡可放寬到40周歲以下（1982年11月20日以后出生），詳見《江蘇常州經(jīng)濟開發(fā)區(qū)2023年下半年公開招聘協(xié)管員崗位簡介表》。4.報名人員須于報名截止日前取得畢業(yè)證書（學(xué)位證書）方可報考；留學(xué)人員須于報名截止日前取得國家教育行政部門出具的學(xué)歷認證證明方可報考。5.符合招聘崗位所規(guī)定的其它條件。（二）加分情形1.考生報考戶籍所在鎮(zhèn)、街道的崗位筆試加2分。2.退役軍人筆試加5分。（三）有下列情形之一的，不得報考1.現(xiàn)役軍人、普通高校在讀非應(yīng)屆畢業(yè)生；2.尚未解除紀律處分或者正在接受紀律審查的人員、刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員；3.曾因犯罪受過刑事處罰的或曾被開除公職的人員；4.在各級公務(wù)員、事業(yè)單位和社會化管理工作人員招考中被認定有舞弊等嚴重違反招錄紀律行為的人員；5.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員；6.法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。三、招聘程序（一）報名與資格初審本次招聘采用網(wǎng)絡(luò)報名方式。報名、照片上傳、資格初審、繳費均通過網(wǎng)絡(luò)進行。報名網(wǎng)址：http://www.xalm.com.cn/。1. 報名、照片上傳、資格初審時間：2023年11月20日9:00—11月22日16:00。2. 繳費時間：2023年11月20日9:00—11月23日11:00。3. 報考人員每人只能選擇一個崗位進行報名，報考人員報名與考試時使用的身份證必須一致。4. 報名時，報考人員要按崗位要求和網(wǎng)上提示，真實、準確、完整、有效提交報考申請材料。報考人員提供虛假報考申請材料的，一經(jīng)查實，即取消報考資格。5. 報考人員網(wǎng)上提交報名信息后應(yīng)及時到報名網(wǎng)站查詢是否通過單位資格初審，并進行網(wǎng)上繳費確認。本次公開招聘收取報名筆試費100元。6. 報考資格與崗位要求的相關(guān)材料須于報名截止日前取得。7. 未按時在網(wǎng)上確認報名資格、上傳照片、繳費的視為報名無效。建議報考人員盡早報名并及時查詢審核結(jié)果。8. 報名結(jié)束后，有效報名人數(shù)與招聘人數(shù)之比小于開考比例的職位，按規(guī)定的程序辦法核減招聘計劃，直至取消該崗位。報考被取消崗位的人員，可重新登錄補報其他符合條件的崗位，補報名時間為2023年11月24日10:00—12:00。（二）筆試加分審核成功報名且涉及筆試加分的考生請于11月28日10:00—16:00攜帶相關(guān)證明材料至常州經(jīng)開區(qū)人才交流服務(wù)中心（山水路與五一路交叉口東北60米東方青年人才社區(qū)內(nèi)）進行筆試加分資格確認登記。涉及戶籍加分的，須提供戶口簿原件及復(fù)印件；涉及退役軍人加分的，須提供退役軍人證原件及復(fù)印件。未按規(guī)定時間參加筆試加分登記審核的，視為無加分項。（三）網(wǎng)上打印準考證考生在11月29日10:00—12月1日19:00，登陸網(wǎng)址：http://www.xalm.com.cn/自行下載打印準考證。四、考試辦法考試采用筆試和面試相結(jié)合的辦法。（一）筆試1. 筆試采用閉卷方式。內(nèi)容主要為綜合基礎(chǔ)知識、寫作等，考試形式采取主客觀相結(jié)合，試卷滿分為100分。2. 筆試時間：2023年12月2日9:00—11:00，筆試地點：以準考證為準。3. 考生憑準考證和有效期內(nèi)的二代身份證參加筆試(兩者缺一不可）。身份證過期或遺失的，可使用當?shù)毓矙C關(guān)辦理的有效期內(nèi)的居民臨時身份證。4. 考生成績可憑身份證和準考證在簡章發(fā)布的網(wǎng)站上查詢，本次筆試設(shè)合格線，合格線分數(shù)為50分（不含傾斜政策加分）。（二）資格復(fù)審1. 對象：根據(jù)筆試總分（含筆試成績及加分），在筆試合格人員中按崗位招聘人數(shù)與報考人數(shù)1:3的比例從高分到低分確定各崗位面試人選，若該崗位筆試合格人數(shù)不足1:3的，按實際人數(shù)確定面試人選。2. 在面試前進行資格復(fù)審，資格復(fù)審具體事宜將在簡章發(fā)布網(wǎng)站公示欄上公布。3. 資格審查工作貫穿招聘工作全過程，對不符合報名條件、弄虛作假或違反招聘規(guī)定的，取消其報考資格。4. 參加面試的考生名單在簡章發(fā)布網(wǎng)站上公示，名單公示后出現(xiàn)缺額不再遞補。（三）面試1. 面試方式：結(jié)構(gòu)化面試。2. 面試成績滿分為100分，合格線為60分。3. 面試時間和地點另行通知。在規(guī)定期間內(nèi)，未參加面試的考生，視同自動放棄面試資格。（四）綜合成績計算各項成績均采用百分制計算，保留兩位小數(shù)。綜合成績按筆試總分占40%、面試成績占60%的比例計算。五、體檢1. 在面試合格人員中，根據(jù)考生綜合成績，按照招聘崗位數(shù)1:1的比例從高分到低分確定參加體檢人選。如綜合成績相同的以筆試成績高者在前。2. 體檢標準參照《國家公務(wù)員錄用體檢通用標準（試行）》執(zhí)行，體檢費用由體檢人選自理。3. 報考人員不在規(guī)定時間、地點參加體檢視作放棄。若考生體檢不合格或放棄，按照考生綜合成績排名依次遞補。六、考察（政審）與公示1. 對體檢合格人員，由招聘單位按有關(guān)規(guī)定對其進行考察（政審）。重點考察（政審）其在重大政治問題上的立場及現(xiàn)實生活中的道德品行。2. 根據(jù)考察（政審）結(jié)果，確定擬聘用人員名單。擬聘用人員名單將在簡章發(fā)布網(wǎng)站上公示5個工作日。3. 公示期滿，符合聘用條件的，辦理聘用手續(xù)。對反映有嚴重問題并查有實據(jù)，不符合聘用條件的，不予聘用。4. 在體檢、考察（政審）、公示環(huán)節(jié)因報考者不符合要求、主動放棄等原因而出現(xiàn)人選缺額時，將從該崗位面試合格人員中，按考試綜合成績從高到低進行遞補。七、聘用1. 由招聘單位通知報到，招聘單位應(yīng)按照法律法規(guī)，根據(jù)自身需要，合理選擇用工方式，簽訂勞動合同或派遣協(xié)議。2. 協(xié)管員統(tǒng)一試用期為2個月。被聘用的社會在職人員與原工作單位簽有勞動合同或協(xié)議的，由本人與原單位按照有關(guān)規(guī)定自行協(xié)商處理。報考人員應(yīng)在招聘單位通知報到后15日內(nèi)攜帶解除關(guān)系證明到招聘單位報到。3. 被聘用人員無正當理由逾期不報到的，或發(fā)現(xiàn)有不符合報考資格和聘用條件的，取消聘用。4. 本次招聘建立協(xié)管員儲備庫制度。本次招聘進入面試，但未被聘用的考生按崗位組成儲備庫，并按綜合成績進行排序。儲備庫有效期為本次招聘擬聘用人員首次公示日起6個月。有下列情況之一時，用工單位可書面報請區(qū)組織部同意，使用儲備庫人員：（1）無正當理由逾期不報到或被發(fā)現(xiàn)不符合錄用資格和條件被取消錄用資格的；（2）錄用公示后，本人聲明放棄該崗位，并提供書面承諾的；（3）有效期內(nèi)該崗位人員辭職的；（4）有效期內(nèi)被用工單位辭退的。5. 聘用期間，協(xié)管員薪酬待遇按照有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。八、其他事項1. 本次招聘由區(qū)組織部委托常州東方人力資源有限公司舉行，http://www.xalm.com.cn/是本次招聘工作指定網(wǎng)站，招聘過程的有關(guān)信息均通過網(wǎng)站發(fā)布，請注意查詢。其他網(wǎng)站以本次招聘名義發(fā)布的任何信息與區(qū)組織部無關(guān)。2. 本次招聘工作不舉辦也不委托任何機構(gòu)和個人舉辦針對此次招聘考試的輔導(dǎo)培訓(xùn)班。社會上出現(xiàn)的任何以協(xié)管員招聘考試命題組、專門培訓(xùn)機構(gòu)等名義舉辦的輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行的出版物等，均與區(qū)組織部無關(guān)。3. 對考試違紀違規(guī)行為的認定和處理，參照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號)等文件執(zhí)行。4. 招聘咨詢。咨詢時間：上午9：00—11：00，下午14：00—17：00，雙休日、節(jié)假日除外。咨詢電話：0519-887889935. 本簡章由常州東方人力資源有限公司負責解釋。 附件：《江蘇常州經(jīng)濟開發(fā)區(qū)2023年下半年公開招聘協(xié)管員崗位簡介表》常州東方人力資源有限公司2023年11月13日
蘇公網(wǎng)安備 32040502000177號
由D-coding云平臺驅(qū)動
后臺登錄入口
使用條款
