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    江蘇常州經(jīng)濟開發(fā)區(qū)2022年上半年公開招聘協(xié)管員擬聘用人員名單公示(第三批)
    根據(jù)《江蘇常州經(jīng)濟開發(fā)區(qū)2022年上半年公開招聘協(xié)管員簡章》規(guī)定,經(jīng)報名、筆試、面試、體檢、考察等環(huán)節(jié),現(xiàn)將擬聘用人員名單予以公示(第三批)(見附件)。公示時間:2022年9月1日到9月5日。公示期間,如對擬聘用人員有異議或有其他問題,請及時向江蘇常州東方人力資源有限公司反映(聯(lián)系方式:0519-88788993),反映問題時請?zhí)峁┚唧w事實、線索以及聯(lián)系方式,以便核實情況。 附件1 江蘇常州經(jīng)濟開發(fā)區(qū)2022年上半年公開招聘協(xié)管員擬聘用人員名單(第三批)                                                                                                                                   常州東方人力資源有限公司                               2022年9月1日 
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    江蘇常州經(jīng)濟開發(fā)區(qū)2022年上半年公開招聘協(xié)管員擬聘用人員名單公示(第二批)
    根據(jù)《江蘇常州經(jīng)濟開發(fā)區(qū)2022年上半年公開招聘協(xié)管員簡章》規(guī)定,經(jīng)報名、筆試、面試、體檢、考察等環(huán)節(jié),現(xiàn)將擬聘用人員名單予以公示(第二批)(見附件)。公示時間:2022年8月22日到8月24日。公示期間,如對擬聘用人員有異議或有其他問題,請及時向江蘇常州東方人力資源有限公司反映(聯(lián)系方式:0519-88788993),反映問題時請?zhí)峁┚唧w事實、線索以及聯(lián)系方式,以便核實情況。 附件1 江蘇常州經(jīng)濟開發(fā)區(qū)2022年上半年公開招聘協(xié)管員擬聘用人員名單(第二批)                                                                                                                                   常州東方人力資源有限公司2022年8月22日
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    常州市公安局經(jīng)濟開發(fā)區(qū)分局輔警招聘,報名進行中
      因工作需要,經(jīng)研究決定,常州市公安局常州經(jīng)濟開發(fā)區(qū)分局計劃公開招聘15名警務(wù)輔助人員,現(xiàn)就招聘事項制定簡章如下:招聘條件1、政治可靠,自愿從事公安警務(wù)輔助工作,具有較強的吃苦耐勞精神、良好的品行和履行職責(zé)的能力。2、男性,身高1.70米以上;女性,身高1.60米以上。身體健康,體貌端正,體形勻稱,面部無明顯特征,無殘疾,無口吃,無重聽,無色盲,無紋身,膚表無異常,無傳染性疾病和精神病史,肝功能檢查各項指標正常,具備履行職責(zé)的身體條件。3、同等條件下,退伍軍人優(yōu)先。4、有下列情形之一的,不予聘用:(1)曾被追究刑事責(zé)任或者涉嫌犯罪尚未結(jié)案的;(2)曾被行政拘留、司法拘留的;(3)曾因違法違紀被開除、辭退、解除勞動合同的;(4)被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的;(5)本人家庭成員或近親屬正在服刑或正在接受調(diào)查的;(6)本人或家庭成員、近親屬參加非法組織、邪教組織或者從事其他危害國家安全活動的;(7)不適合從事警務(wù)輔助工作的其他情形。一、報名方式1、報名采取現(xiàn)場報名方式進行,崗位01報名時間:2022年8月4日—8月30日(上午8:30-11:30,下午14:00-17:00,周六、日除外);崗位02、03、04、05、06、07在員額編制范圍內(nèi),按照缺一補一的原則長期招錄。2、崗位01、02報名地點:街道派出所,常州市戚墅堰街東路14號,聯(lián)系電話:81994752;崗位03、04、05、06報名地點:丁堰派出所,常州市延陵東路500號,聯(lián)系電話:88383088;崗位07報名地點:巡特警大隊,常州市公安局常州經(jīng)濟開發(fā)區(qū)分局二號樓428室(常州市東方東路97號),聯(lián)系電話:81992837。3、報名注意事項:(1)報名人員根據(jù)崗位要求如實填寫《常州市公安局常州經(jīng)濟開發(fā)區(qū)分局公開招聘警務(wù)輔助人員報名表》(附件)。凡弄虛作假,或者不符合報名資格條件的,一經(jīng)查實,即取消考試資格或聘用資格。(2)報名時需提供下列材料:①本人身份證、戶口簿、畢業(yè)證書等證明材料(均要求提供原件和復(fù)印件);②近期1寸免冠彩照片3張;③個人征信報告(憑本人身份證到江南農(nóng)村商業(yè)銀行經(jīng)開區(qū)支行打?。虎鼙救松绫⒈@U納明細(由社保中心打印,沒有繳納可不提供)。二、考試1、崗位01采取筆試和面試相結(jié)合的考核方法。2、崗位02、03、04、05、06、07采取體能測試和面試相結(jié)合的考核方法。3、筆試、體能測試和面試的時間和地點另行通知。三、體檢根據(jù)考試成績,按照擬聘用人數(shù)1:1的比例從高分到低分確定崗位01的體檢對象;崗位02、03、04、05、06、07考試合格者參加體檢。體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)》執(zhí)行,統(tǒng)一到指定醫(yī)療機構(gòu)參加體檢(體檢費用自理)。四、政審對體檢合格的人員,由用人單位對報考人員和主要直系親屬進行政治考察。五、公示根據(jù)考試、體檢和政審結(jié)果,確定擬聘用人員名單并予以公示。公示結(jié)果不影響聘用的,辦理聘用手續(xù)。聘用聘用人員由勞務(wù)派遣單位簽訂勞動合同。首次簽訂勞動合同時,約定試用期為兩個月。試用期滿經(jīng)考核合格后,正式聘用。勞動合同期滿根據(jù)工作需要和考核情況確定是否續(xù)簽。被聘用的社會在職人員與原工作單位簽有勞動合同或協(xié)議的,由本人與原單位按照有關(guān)規(guī)定自行協(xié)商處理工資待遇正式聘用人員,聘用期間按規(guī)定繳納“五險一金”,派出所輔警人均年薪(含五險一金)約7.7萬元,巡特警輔警人均年薪(含五險一金)約7.9萬元,均通過考核發(fā)放。紀律與監(jiān)督在規(guī)定時間內(nèi),未領(lǐng)取有關(guān)通知,未按有關(guān)規(guī)定參加考試、面試、體檢、崗前培訓(xùn)的,均視為自動放棄招錄。招錄實行自律制度,即報考者要對自己所提交信息的真實性負責(zé),凡發(fā)現(xiàn)弄虛作假和違反考試錄用紀律的報考人員,一律取消考試或錄用資格。本次公開招聘由常州市公安局常州經(jīng)濟開發(fā)區(qū)分局紀委負責(zé)監(jiān)督,并自覺接受經(jīng)開區(qū)紀工委、監(jiān)察工委和社會監(jiān)督。對違反招聘工作紀律者,將追究相應(yīng)責(zé)任。本簡章由常州市公安局常州經(jīng)濟開發(fā)區(qū)分局政治處負責(zé)解釋。咨詢電話:0519-81994722監(jiān)督電話:0519-81994717    常州市公安局常州經(jīng)濟開發(fā)區(qū)分局                        2022年8月4日
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    江蘇常州經(jīng)濟開發(fā)區(qū)2022年上半年公開招聘協(xié)管員擬聘用人員名單(第一批)公示
    根據(jù)《江蘇常州經(jīng)濟開發(fā)區(qū)2022年上半年公開招聘協(xié)管員簡章》規(guī)定,經(jīng)報名、筆試、面試、體檢、考察等環(huán)節(jié),現(xiàn)將擬聘用人員名單予以公示(第一批)(見附件1)。因部分崗位人員出現(xiàn)中途放棄、復(fù)檢等情況,根據(jù)《江蘇常州經(jīng)濟開發(fā)區(qū)2022年上半年公開招聘協(xié)管員簡章》有關(guān)規(guī)定,擬在報考同崗位人員中按綜合成績從高分到低分依次遞補。具體通知后期另行公告。公示時間:2022年8月8日到8月11日。公示期間,如對擬聘用人員有異議或有其他問題,請及時向江蘇常州東方人力資源有限公司反映(聯(lián)系方式:0519-88788993),反映問題時請?zhí)峁┚唧w事實、線索以及聯(lián)系方式,以便核實情況。 附件1 江蘇常州經(jīng)濟開發(fā)區(qū)2022年上半年公開招聘協(xié)管員擬聘用人員名單(第一批)                                                                                                                                   常州東方人力資源有限公司2022年8月8日
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    江蘇常州經(jīng)濟開發(fā)區(qū)2022年上半年公開招聘協(xié)管員體檢公告
       根據(jù)《江蘇常州經(jīng)濟開發(fā)區(qū)2022年上半年公開招聘協(xié)管員簡章》規(guī)定,在面試合格人員中根據(jù)報考人員的綜合成績,按照崗位招聘人數(shù)1︰1的比例從高分到低分確定參加體檢人選。如綜合成績相同,按面試成績從高分到低分確定體檢人選。體檢標準參照錄用公務(wù)員的通用體檢標準執(zhí)行,體檢費由體檢人選自理。  一、時間地點  集中時間:8月1日(周一)上午7:15前。  集合地點:體檢前通知。  二、體檢須知  1.體檢考生務(wù)必攜帶本人有效身份證,以核對身份。  2.體檢考生務(wù)必按時到達集合地點。凡是超過規(guī)定時間沒有到達,未能參加現(xiàn)場點名的,視為自動放棄體檢資格。  3.體檢考生嚴禁弄虛作假、冒名頂替;如隱瞞病史影響體檢結(jié)果的,后果自負。  4.體檢考生必須嚴格遵守體檢紀律,務(wù)必將攜帶的所有通訊工具主動交工作人員保管。在體檢過程中,如發(fā)現(xiàn)考生使用通訊工具,即取消其體檢資格。  5.體檢時將有領(lǐng)隊引導(dǎo),考生要注意記清領(lǐng)隊,聽從體檢領(lǐng)隊安排,不要走失,以免影響體檢結(jié)果。  6.體檢前請注意休息,勿熬夜,不要飲酒,避免劇烈運動等;因體檢當(dāng)天需進行采血、B超等檢查,請保持空腹12小時以上;因違反體檢規(guī)定的有關(guān)要求影響體檢結(jié)果的,自行承擔(dān)相應(yīng)后果。  7.體檢費用450元,由考生承擔(dān),請自備現(xiàn)金。  8.考生在體檢當(dāng)天進入體檢中心時應(yīng)主動向工作人員出示“蘇康碼”和“通信大數(shù)據(jù)行程卡”,并配合檢測體溫。“蘇康碼”為綠碼,“通信大數(shù)據(jù)行程卡”為綠色,且經(jīng)現(xiàn)場測量體溫低于37.3℃、無干咳等異常癥狀的人員方可進入體檢中心參加體檢。參加體檢的考生應(yīng)自備一次性醫(yī)用口罩或無呼吸閥的N95口罩,除身份確認環(huán)節(jié)需摘除口罩以外全程佩戴,做好個人防護。  聯(lián)系電話:0519-88788993。        附件1:江蘇常州經(jīng)濟開發(fā)區(qū)2022年上半年公開招聘協(xié)管員體檢人員名單       附件2:江蘇常州經(jīng)濟開發(fā)區(qū)2022年上半年公開招聘協(xié)管員面試人員綜合成績公布 常州東方人力資源有限公司2022年7月26日
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